Upravo danas na oglasniku gradskog komunalnog poduzeća Monte Giro objavljen je natječaj kojim traže osobu za zasnivanje radnog odnosa ukopnika.
Posao je na određeno vrijeme od godine dana, uz probni rok od šest mjeseci s mogućnošću zapošljavanja na neodređeno vrijeme. Ne traži se nikakva kvalifikacija, ali se traži da je osoba zdravstveno sposobna obavljati tražene poslove te da ima razvijen osjećaj odgovornosti, empatije i strpljenja. Rok za podnošenje zamolbi je do 24. siječnja na adresu Monte Gira.
Kako saznajemo od direktora Monte Gira Darka Bijelića, riječ je o zamjeni za radnika na dugotrajnom bolovanju. Inače, Monte Giro unatrag dvije godine imao je 35 zaposlenih, ali je taj broj smanjen za 20-ak posto odlaskom najstarijih djelatnika u mirovinu te su, uz određena zapošljavanja, prosječnu starosnu dob s 50,1 godinu smanjili na sadašnjih 46 godina.
- Uspjeli smo pomladiti kadar i zapravo trenutno nemamo većih problema u tom dijelu. Posao je doduše zahtjevan, i fizički i emotivno, tako da djelatnici moraju biti i empatični i karakterno jaki jer ima stvarno teških trenutaka. Djelatnici moraju biti sposobni nakon takvog dana doći kući i mirno zaspati, a to, vjerujte mi, nije uvijek lako. Zato ne volim kada se moji djelatnici uspoređuju s vozačima Pulaprometa ili čistačima Herculanee. Ovo je posve drugi posao. No, plaće nisu zanemarive, pogotovo otkako smo ih i povećali, tako da se uspijevamo kadrovski 'pokriti'. Primjerice, osnovna plaća ukopnika bez dodataka na koja po zakonu ima pravo je 1.200 eura neto, rekao nam je direktor Bijelić.