Hum - dugi
Politika i društvo

dogovor sindikata i grada vodnjana

VEĆE PLAĆE ZA DJELATNIKE VRTIĆA PETAR PAN Potpisan dodatak kolektivnom ugovoru koji radnicima donosi brojne benefite

Ugovorena je naknada za prehranu u neto iznosu od 400 mjesečo, a isplatu dodatnih materijalnih prava kao što su božićnica, dar u naravi, dar djetetu i regres vezali smo uz isplate osnivača, što znači da će se radnicima dječjih vrtića ova materijalna prava isplaćivati u iznosima kao i radnicima Grada, navode iz Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije


 
2 min
Borka Petrović ⒸFOTO: Manuel Angelini

Ugovorena je naknada za prehranu u neto iznosu od 400 mjesečo, a isplatu dodatnih materijalnih prava kao što su božićnica, dar u naravi, dar djetetu i regres vezali smo uz isplate osnivača, što znači da će se radnicima dječjih vrtića ova materijalna prava isplaćivati u iznosima kao i radnicima Grada, navode iz Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije

Sindikat lstre, Kvarnera i Dalmacije i Grad Vodnjan potpisali su Dodatak Kolektivnom ugovoru za Dječji vrtić Petar Pan u Vodnjanu kojim su povećana materijalna prava radnika.

Od 1. sijednja 2023. godine osnovica za obračun plaće povećava se za 5,5 posto, a od 1. srpnja 2023. godine za dodatnih 5,8 posto.

Za prehranu 400 kuna mjesečno

- Ugovorena je naknada za prehranu u neto iznosu od 400 mjesečo, a isplatu dodatnih materijalnih prava kao što su božićnica, dar u naravi, dar djetetu i regres vezali smo uz isplate osnivača, što znači da će se radnicima dječjih vrtića ova materijalna prava isplaćivati u iznosima kao i radnicima Grada, navode iz ovog sindikata.

Različito uređivanje naknade prijevoza na i s posla u odnosu na dosadašnje, također je radnicima donijelo pozitivne pomake.

- Podsjećamo da je Kolektivni ugovor na snazi od početka ove godine, da su se navedenim Kolektivnim ugovorom plaće u prosjeku povećale za oko 15 posto ( odgajateljicama kao nositeljicama djelatnosti preko 16 posto), a da su prije potpisivanja kolektivnog ugovora prava radnika bila uređena pravilnikom o radu, znači jednostranim aktom poslodavca.

Galopirajuća inflacija

Naime, dolaskom na vlast nove garniture u Vodnjanu došlo je na vidjelo kako su pomaci ipak mogući ukoliko se socijalni partneri uvažavaju i poštuju, te ako pregovaraju u dobroj vjeri, navodi se u priopćenju kojeg potpisuje Rajko Kutlača, voditelj pulskog ureda SIKD-a.

- Na žalost, nesporna je činjenica da je galopirajuća inflacija gotovo pa anulirala povećanja ugovorena početkom godine, ali najnovijom korekcijama, ako i nismo uspjeli
značajno povećati kupovnu moć radnika, ipak su pozitivni pomaci vidljivi.

Kolektivni ugovor za DV Petar pan iz Vodnjana jedan je od najkvalitetnijih Kolektivnih ugovora iz ove djelatnosti, a primanja radnika pri vrhu u predškolskog  odgoja u lstarskoj županiji, zaključuje Kutlača.


Nastavite čitati

Istra
 

PAUS KAO KALIMERO "To je nepravda! Dionica Sveti Rok-Rovanjska košta 2,30 eura, a Tunel Učka – Matulji 4,10 eura"

Istaknuo je drastične disproporcije, navevši primjer Sveti Rok-Rovanjska, dionice duge 37 kilometara s tunelom dužim od Učke, koja košta 2,30 eura, dok dionica Tunel Učka-Matulji, duga 17 kilometara, stoji 4,10 eura. "Duplo kraća dionica, duplo skuplja - gotovo 400 posto razlike. To nema veze ni s troškovima ni s prometnom logikom. To je čista nepravda", poručio je IDS-ov zastupnik u Saboru

Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našim uvjetima korištenja.

  • Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.