SVE ĆE NAS ZAMIJENITI "Radim deset sati dnevno, kad dođem doma nemam više snage nizašto. Kolege odlaze, a umjesto da nama poboljšaju uvjete i dignu plaću, oni uvoze radnike"

Pulski poštari, koji dostavljaju pakete, ušli su - kako su nam prenijeli sugovornici - u pilot projekt prema kojem rade deset sati dnevno. Četiri dana rade, a tri su slobodni.

Poštar s kojim smo razgovarali (podaci poznati redakciji) kazao nam je da ih oko toga "nitko ništa nije pitao", a da njemu konkretno takvo vrijeme nikako ne odgovara jer je provesti deset sati na dostavi jako naporno. Dodaje da se preko njih jako puno naručuje, opskrbljuju sada brojne štandove u sezoni, a u mnogim je mjestima izražen problem s dostavom i parkingom pa često pakete do mjesta dostave tegle na ruke.

I tako deset sati.

Puno dela, malo para

- Uz to u radno vrijeme morate uračunati i odlazak po kombi i vraćanje kombija, pa to uvijek ispadne i više od deset sati dnevno. Prije šest popodne nisam doma, kad dođem nemam više snage nizašto, samo za zaspati, a prvi slobodni dan kao da i nemam, samo se oporavljam, priča nam.

Dodaje da je radnici i dalje kontinuirano napuštaju Hrvatsku poštu te da je nedavno iz pulske pošte otišlo još troje poštara. Navodi da su im rekli da će, kada nemaju paketa, morati dostavljati i pisma, ali i pitali tko zna engleski kako bi u posao uputio strane radnike koji će doći.

- Situacija je u svim dostavljačkim službama ista: malo para i puno posla. No umjesto da poboljšaju uvjete i dignu plaće, oni će nas sve zamijeniti Filipincima, Nepalcima... Već ih ima u pogonima diljem Istre, dostavljaju hranu, a uskoro će vam izgleda zvoniti i na vrata, žali nam se jer stranci "ruše cijenu rada".

O novom radnom vremenu pulskih poštara te razlozima prelaska na novi model upitali smo i poslodavca - Hrvatsku poštu.

- Hrvatska pošta kontinuirano prati potrebe tržišta i testira nove modele poslovanja sukladno mogućnostima. Tema zbog koje ste nas kontaktirali je prije samog pilota komunicirana prema socijalnim partnerima i radničkom vijeću te su bili upoznati s namjerom, a sam pilot je započeo prošlog tjedna, navode nam iz HP-a.

Inače, ovakvo radno vrijeme je, kako naglašavaju, regulirano sukladno Zakonu o radu i svim važećim pozitivnim propisima.

- Prije pilota pitalo se za mišljenje kolege koji su direktno uključeni u njega, i od njih 24 samo jedan kolega se negativno izrazio o mogućnosti četverodnevnog radnog tjedna (4 radna dana po 10 sati). Poslodavac prati rezultate pilota te će odluku o daljnjem proširenju ili ukidanju donijeti nakon analize, navode nam te nastavljaju;

Radne snage svima nedostaje

- Ni jedan od radnika koji su u zadnje vrijeme otišli iz tvrtke, nije naveo novo radno vrijeme kao razlog odlaska (niti su bili njime obuhvaćeni). Jedan od glavnih ciljeva uvođenja noviteta u poslovanje je daljnja prilagodba rastućem tržištu paketnog poslovanja i korisnicima koji žele sve veću fleksibilnost pri slanju i preuzimanju paketa. To je i jedan od razloga zašto smo prije dvije godine uveli paketomate, novi dostavni kanal koji korisnicima omogućuje slanje i preuzimanje paketa svakog dana u tjednu, od 0 do 24 sata, poručuju iz HP-a.    

Naglašavaju da je nedostatak radne snage, osobito u vrijeme sezone, izazov s kojim se suočava velik broj poslodavaca u Hrvatskoj, i uvijek postoji uobičajena fluktuacija zbog koje je potrebno dodatno zapošljavanje.

- Jadranska obala tijekom sezone uvijek predstavlja izazov i zbog toga su poduzete dodatne mjere za poticanje zapošljavanja radnika na tom području. Radnicima iz drugih dijelova Hrvatske nude se pogodnosti prilikom zapošljavanje koje uključuju dodatnu naknadu za rad, mogućnost osiguranja smještaja na određenim lokacijama ili naknade za smještaj i troškove režija. Također, kako navode, zainteresirani radnici Hrvatske pošte iz cijele Hrvatske imaju mogućnost privremenog rada na obali, osobito tijekom sezone. 

Traže se poštari u Puli i Istri

Trenutno, doznajemo, imaju više otvorenih natječaja za Istarsku županiju dok konkretno za područje Pule traže poštare za opću i ekspres dostavu te dostavljače tiskovina.

Svi otvoreni natječaji, ukoliko netko traži posao, mogu se pogledati na internetskim stranicama: https://www.posta.hr/zaposljavanje/304. 

Samo tijekom 2022. godine plaća poštara porasla je za 20 posto. Radnici također ostvaruju mogućnost isplate varijabilnog dijela plaće na mjesečnoj razini ovisno o njihovoj učinkovitosti. Osim varijabilnog dijela plaće, koju mogu ostvariti isključivo radnici na operativnim radnim mjestima, svi radnici Hrvatske pošte ostvaruju pravo na tri godišnje nagrade (tzv. „uskrsnica“, „regres“ i „božićnica“) te na godišnju nagradu sukladno ocjeni na temelju radnog učinka, nabrajaju.

Na upit o zapošljavajnu strane radne snage, navode da u Hrvatskoj pošti trenutno radi 29 stranih radnika i to na radnim mjestima poštara za opću i ekspres dostavu te dostavljača tiskovina. Po jedan strani radnik zaposlen je u Puli i Kukuljanovu, dva u Poreču te četvero u Rijeci.