Politika i društvo

ĆEMO BEN

IDZ 'šteka' onoliko koliko i Istarska županija. Evo kad su donijeli odluku prema kojoj je isplata zdravstvenim radnicima trebala krenuti još početkom godine

Istarski domovi zdravlja, inače, još uvijek nisu raspisali natječaj za ravnatelja ili ravnateljicu


 
3 min
Chiara Bilić ⒸFOTO: Manuel Angelini

Istarski domovi zdravlja, inače, još uvijek nisu raspisali natječaj za ravnatelja ili ravnateljicu

Istarski domovi zdravlja (IDZ) još uvijek nemaju ravnatelja ili ravnateljicu. Pišemo to u slučaju da je netko pomislio da je ta javnozdravstvena ustanova u vlasništvu Istarske županije napokon objavila natječaj za tu funkciju i odabrala čelnika. To se, eto, još uvijek nije dogodilo.

Zašto? Ne znamo. Iz Istarske županije poručuju da će se natječaj raspisati „u zakonski propisanom roku, odnosno najkasnije godinu dana od imenovanja vršitelja dužnosti ravnatelja“.

Polako s natječajem

Za vršiteljicu dužnosti ravnateljice imenovana je u siječnju ove godine liječnica Petra Benazić, a nakon što je Nikola Žgrablić usred mandata podnio ostavku. Nakon toga je, u veljači, raspisan jedan natječaj za novog ravnatelja/icu, ali iako su prijave dvoje kandidata bile valjane, Upravno vijeće IDZ-a odlučilo je da neće izabrati nikoga uz obrazloženje da sadržaj dostavljenih prijedloga programa rada i razvoja ustanove za mandatno razdoblje „ne pružaju dostatno uvjerljive i razrađene smjernice za uspješno obnašanje dužnosti ravnatelja te provedbu predloženih aktivnosti“.

IDZ-u se, očigledno, ne žuri unatoč tome što je su u dvije godine ostavku podnijela dvojica ravnatelja (prije Žgrablića je to bio Manuel Runić) i što sada ta kriza u vodstvu traje već tri i pol godine.

Istra24 je tijekom tog vremenskog razdoblja pisala o brojnim nepravilnostima i nelogičnostima u Istarskim domovima zdravlja. Prije tri dana objavili smo da od ustanova kojima je osnivač Istarska županija jedino IDZ nije isplatio naknadu za sufinanciranje stanovanja zdravstvenim djelatnicima koji su privučeni mjerama za tu subvenciju došli raditi i živjeti u Istru.

Ni od Istarske županije, ni od IDZ-a nismo dobili neki smisleni odgovor zašto je tome tako.

Još sporije s bonusom

No, kasni se i s još jednom mjerom iz programa za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa - onom za dodjelu godišnjeg financijskog bonusa. Istarska županija je, naime, odluku o provedbi te mjere donijela 20. svibnja ove godine, dakle prije manje od mjesec dana, a u dokumentu se jasno ističe da će se novac radnicima isplatili „u pravilu početkom kalendarske godine“.

Koliko god, dakle, pokušali rastegnuti taj početak, sigurno je da ga ne možemo nategnuti do sada već druge polovice godine. Kasni se tako i s ovom isplatom. Ali iz ovog je slučaja barem jasno da radnici nisu ni mogli novac dobiti ranije kad je Istarska županija odluku donijela 20. svibnja, a tek je od tog datuma počeo teći rok od 15 dana koje su ustanove imale da županijski odjel za zdravstvo i socijalnu skrb dostave podatke i zahtjeve za ugovaranje onih radnika koji zadovoljavaju uvjete mjere.

Lani je Istra24 već pisala da su zaposlenici bili ogorčeni zbog načina na koji se provodila ova mjera. Dio radnika bio je nezadovoljan zbog uvjeta o fondu odrađenih sati za koji su smatrali da je diskriminatoran prema djelatnicama/icima koji godinu ranije poradi životnih okolnosti na koje ni na koji način nisu imali utjecaja „ostali doma“ više nego što su to za njih predvidjeli u Županiji, pa su stoga ostali i bez tog dodatka iako su neki od njih u ustanovama zaposleni desetljećima. Svoj primjer je izložila viša medicinska sestra Ivana Hrabrov koja bonus nije dobila zato što je više puta bila na kraćem bolovanju zbog bolesti mlađeg djeteta, trogodišnjaka, koji je tada krenuo u jaslice.

Tada se, zanimljivo, mjera zvala financijski bonus vjernosti poslodavcu, a sada se zove godišnji financijski bonus.

Stoga sve nevolje u IDZ-u treba sagledati i kroz prizmu vlasničke strukture ove ustanove, a ona je stopostotno u rukama Istarske županije.


Nastavite čitati

Istra
 

Dalibor Paus (IDS): U Hrvatskoj se najmanje isplati biti obrazovan u obrazovanju

Prema službenim podacima Državnog zavoda za statistiku, prosječna neto plaća zaposlenog s visokom stručnom spremom u obrazovanju iznosila je 1.758 eura, dok je u javnoj upravi i obrani iznosila je 1.979 eura. Dakle, visokoobrazovani zaposlenik u obrazovanju prima 221 euro manje od usporedivog zaposlenika u javnoj upravi, istaknuo je Paus

Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našim uvjetima korištenja.

  • Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.