Analizirali smo otpremnine direktora pulskih gradskih tvrtki, evo tko ima najveću

Otkriće o basnoslovno visokim otpremninama koje imaju direktori rovinjskih gradskih tvrtki ljetos je dobrano prodrmalo tamošnju vlast, a reperkusije takve odluke odjekuju i danas: niti godinu dana od potpisivanja novog ugovora o radu u koji je uglavljena stavka da ima pravo na otpremninu u iznosu od čak 24 njegove mjesečne plaće, izgledno je da će direktoru Komunalnog servisa Želimiru Laginji društvo kojim će upravljati još kratko – zbog odluke gradonačelnika o njegovoj smjeni – morati isplatiti 83.328 eura neto, što će tvrtku u bruto 2 iznosu koštati nevjerojatnih 141.657 eura!

Istra24 će u narednom razdoblju analizirati ugovorene otpremnine i u drugim komunalnim poduzećima u vlasništvu jedinica lokalne samouprave u Istarskoj županiji. Prvi na redu je najveći grad u Istri, Pula, gdje s otpremninama nisu bili ni približno velikodušni kao u Rovinju. Štoviše, najveća koja se može isplatiti zbroj je šest mjesečnih plaća.

U Puli je, valja također spomenuti, na vlasti SDP (koji je u Rovinju u oporbi), ali u koaliciji s IDS-om (koji je u Rovinju na vlasti). Među direktorima i direktoricama pulskih trgovačkih poduzeća većina ima stranačku iskaznicu jedne od dvije koalicijske stranke, a četvorica su preživjela lanjsku promjenu vlasti i uspjela preživjeti na funkcijama bez 'bonamenta'.

Anja Ademi, direktorica Kaštijuna, društva koje upravlja istoimenim županijskim centrom za gospodarenje otpadom, učlanila se u SDP prošle godine. Njezin ugovor o radu predviđa otpremninu u visini triju prosječnih mjesečnih plaća ostvarenih u isto toliko mjeseci prije opoziva s funkcije, a pod uvjetom da je na radnom mjestu člana Uprave radila minimalno godinu dana. Ako je na funkciji bila dvije godine, može dobiti šest takvih plaća. To vrijedi i ako joj istekne mandat i ako usred mandata bude smijenjena, a ako ne prihvati drugo radno mjesto unutar društva koje odgovara njezinoj stručnoj spremi.

Prema iznosu plaće koji je prijavila u svojoj imovinskoj kartici, Ademi može, dakle, dobiti 7.695 eura, a bruto trošak za društvo bi u tom slučaju iznosio 11.697 eura, ili 15.390 eura, što bi Kaštijun koštalo 23.394 eura.

U slučaju isteka mandata ili smjene, drugo radno mjesto unutar društva ili otpremninu može prihvatiti i SDP-ovac Damir Milanović, predsjednik Uprave Pula usluge i upravljanje. Kao i Ademi, tri prosječne plaće može dobiti ako je radio neprekidno godinu dana, a šest u slučaju da je radio dvije godine. To znači da može dobiti 8.376 ili 16.752 eura te bi ukupni trošak za tvrtku iznosio 12.030, odnosno 24.060 eura.

Isto je i s Darkom Bijelićem, nestranačkim direktorom tvrtke Monte Giro. U njegovu slučaju to znači isplata od 8.004 eura, odnosno 16.008 eura. Društvo bi te isplate stajale 12.195 eura, odnosno 24.390 eura.

Bez stranačke iskaznice je i Goran Pereša. Kao član uprave Pula usluge i upravljanje, za razliku od Milanovića, koji je predsjednik Uprave tog društva, može dobiti šest svojih plaća, što je 17.688 eura ako je radio pola godine, a dvije, 5.896 eura, ako je radio manje tog perioda. Društvo bi, dakle, u slučaju njegove smjene moralo potrošiti 26.514 eura, to jest 8.838 eura.

Njegov nekadašnji kolega iz Uprave, SDP-ovac Mario Peruško također nakon odluke o opozivu ima mogućnost potpisati novi ugovor o radu za radno mjesto sukladno njegovoj stručnoj spremi u Pula parkingu gdje je 'prebačen' dolaskom njegove stranke na vlast. Ako odbije, ima pravo na otpremninu u visini triju mjesečnih plaća u slučaju da je radio godinu dana, odnosno šest plaća ako je radio barem dvije godine. Za Peruška to znači da mu otpremnina može iznositi ili 8.451 eura ili 16.902 eura, a za Pula parking da mora isplatiti ili 4.245 ili 25.470 eura.

IDS-ov direktor Vodovoda Pula-Labin Luka Pavlović ima najveću plaću među pulskim direktorima, pa tako i mogućnost isplate najveće otpremnine. Ako sam podnese ostavku na nju nema pravo. No ako se ugovor otkazuje zbog poslovno ili osobno uvjetovanih razloga, ona ne može biti veća od onoliko plaća koliko mu ih preostaje do isteka ugovora o radu, ali to može biti najviše šest mjesečnih plaća, dakle 21 tisuća eura neto, što je 31.758 eura bruto, koliki bi bio trošak društva.

Robi Fuart nestranački je direktor tvrtke Herculanea Pula. On također može dobiti otpremninu ako odbije preći na drugo radno mjesto u toj firmi, a ona može iznositi tri mjesečne plaće ako je radio godinu dana, to jest šest plaća ako je radio dvije godine. To je 8.943 eura, odnosno 17.886 eura neto. Bruto to znači 12.363 ili 24.726 eura.

IDS-ovka Tijana Pavelić Brkić čelnica je Luke Pula. Situacija s njezinom otpremninom podudara se s onom ostalih direktora. Ima pravo na tri plaće ako je na funkciji bila godinu dana, šest ako je bila dvije godine. Riječ je, dakle, o 8.205 eura ili 16.410 eura. Za Luku Pula to su izdaci od minimum 11.586 eura, a maksimalno 23.172 eura.

Isto je i s nestranačkim direktorom Pulaprometa Tomislavom Josipovićem. On može dobiti 8.259 eura, odnosno 16.518 eura. Firmu koju vodi bi isplata takvih otpremnina koštala 11.781 eura, to jest 23.562 eura.

Direktori i direktorice u Puli nemaju klauzulu koja im omogućuje da ostanu raditi u društvu na drugom radnom mjestu sukladno stručnoj spremi, a da pritom godinu dana primaju direktorsku plaću, kao što je to slučaj s Laginjom i Ognjenom Pulićem, koji je do kolovoza bio direktor rovinjske Odvodnje, a sada je zamjenik direktora Istarskog vodovoda i odvodnje Mladena Nežića koji je pak, pisala je Istra24, ovaj tjedan najavio ostavku na tu funkciju. Valja također reći da su svi čelnici pulskih trgovačkih društava birani na mandat od četiri godine. Nijedan nema ugovor o radu na neodređeno radno vrijeme.

Zanimljivo je svakako za istaknuti i dio u ugovorima kojima se direktor ili direktorica u slučaju pogoršanja financijske stabilnosti i solventnosti društva ili nastanka drugih negativnih okolnosti po proračun društva, sklopiti dodatak ovog ugovora kojim bi im se smanjila plaća na najdulje godinu dana i to za 20 posto u odnosu na prosječnu plaću. Ako direktor ili direktorica radi toga podnesu ostavku, nemaju pravo na isplatu otpremnine.

U ovoj analizi nema novopečenog direktora pulske Plinare, IDS-ovca Ivice Šugara, a s obzirom na to da smo Grad Pulu, koji nam je i dostavio dokumentaciju, ugovore o radu tražili prije nego je stupio na dužnost.