Nakon dugog toplog ljeta, u Puli se idućeg tjedna, 28. sjednicom Gradskog vijeća, službeno otvara "vruća politička jesen". Ono najzanimljivije očekuje se na aktualnom satu, koji u pravilu donosi najviše dinamike. Tako će biti i zbog toga što predloženi dnevni red ne zvuči previše uzbudljivo. Na sjednici će doći do formaliziranja onog o čemu smo prvi izvijestili, a to je da će redove Možemo! napustiti Miha Paus, kojeg će zamijeniti kolega Davor Vuković. Paus je imao tu sreću ili nesreću da samo njega od četvoro vijećnika/vijećnica kluba Možemo! zahvati "određena rotacija", kako su iz te stranke pojasnili odgovarajući na upite iz medija.
Na dnevnom redu sjednice, koja se održava u srijedu, a ovog puta počinje u 14 sati, naći će i Plan razvoja pametnog Grada Pula-Pola za razdoblje 2023.-2028. godine (Smart city). „Pametan grad“ odnosno „Smart city“ podrazumijeva poslovanje grada uz pomoć digitalnih tehnologija, ali po mjeri čovjeka. Grad Pula-Pola prati razvojne trendove i u skladu s tim potrebno je usvojiti pametan „smart“ model upravljanja putem kojeg će građani sudjelovati u kreiranju javnih usluga te predlagati i razvijati nove načine komunikacije korištenjem pametnih tehnologija. Pametan grad posebice naglašava održivo gospodarstvo, podržavanje razvoja i istraživanja uz osiguranje visoke kvalitete života i dostupnosti javnih usluga svojim građanima.
Rasprava se očekuje oko izvještaja o izvršenju Proračuna Grada Pula-Pola za razdoblje od 1. siječnja do 30. lipnja i izvješća o radu gradonačelnika u istom razdoblju.
Vijećnici će raspravljati i o izmjeni i dopuni Odluke o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika, a veliki dio javnosti, odnosno roditelja će ponajviše zanimati Prijedlog Odluke o izmjenama i dopunama Odluke o iznosima sufinanciranja programa predškolskog odgoja.
Tim prijedlogom cijena mjesečne subvencije roditelja-korisnika usluga ostaje nepromijenjena, ali se povećava iznos mjesečne subvencije Grada Pula-Pola za upis u predškolske u ustanove drugih osnivača i to za redoviti cjelodnevni 10-satni program sa 195,45 EUR na 207,45 EUR mjesečno te za redoviti poludnevni 6-satni program s 92,22 EUR na 103,73 EUR mjesečno.
