Novi val zapošljavanja u pulskoj bolnici. Do kraja godine otvoreni natječaji za zapošljavanje 22 liječnika, 20 medicinskih sestara, 10 bolničara…

Kroničan nedostatak zdravstvenih djelatnika boljka je svih zdravstvenih ustanova u Hrvatskoj, a nedostatak kadrova već je godinama i problem pulske opće bolnice.

Prema zadnjim podacima koje smo dobili, u pulskoj bolnici nedostaje čak 150 medicinskih sestara. Iz tog razloga bolnica učestalo objavljuje natječaje na kojima traži velik broj zdravstvenih djelatnika, a nedostaje im i nemedicinskog kadra.

Do kraja ove godine otvoren je, naime, natječaj za zapošljavanje liječnika na određeno i neodređeno vrijeme, ukupno njih 22. Konkretno, otvorene su prijave za zapošljavanje pet doktora medicine u Objedinjenom hitnom bolničkom prijemu za prijem u radni odnos na određeno vrijeme, a na određeno vrijeme traže i liječnika specijalistu infektologije.

S druge strane, do kraja godine bolnica pokušava pronaći 16 liječnika specijalista koji bi se zaposlili na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu. To su liječnici specijalisti nuklearne, transfuzijske medicine, liječnik specijalist / subspecijalist pedijatrije, kardiologije, pulmologije, internističke onkologije, hematologije, gastroenterologije te liječnik specijalist dermatologije i venerologije, liječnik specijalist hitne medicine  i liječnik specijalist kliničke radiologije.

Do kraja godine otvoren je i natječaj za zapošljavanje 20 medicinskih sestara/tehničara opće njege, ali i za zapošljavanje 10 bolničara odnosno njegovatelja.

Sudeći po natječaju, sestara nedostaje u objedinjenom hitnom bolničkom prijemu, odjelima centralnog operacijskog bloka, jednodnevne kirurgije i dnevne bolnice, na anesteziologiji, infektologiji, neurologiji,pedijatriji, psihijatriji, službama za ginekologiju, internu medicinu, kirurške bolesti...

K tome, do kraja godine otvoren je natječaj i za nezdravstvene djelatnike. Tu je oglašeno 25 radnih mjesta. Radi se o zamjenama za privremeno odsutne djelatnike, a putem natječaja bolnica traži 15 radnika na održavanju čistoće i 10 pomoćnih radnika u kuhinji.

Kod svakog oglašenog radnog mjesta, bolnica je detaljno navela zašto odabrati posao baš u toj bolničkoj ustanovi. Neke od prednosti koje su naveli su: rad u novoj, suvremenoj i moderno opremljenoj bolnici u poticajnom i ugodnom radnom okruženju, mogućnost financijskog bonusa za rad u turističkoj sezoni, mogućnost financijskog bonusa za vjernost poslodavcu, povoljniji uvjeti za gotovinske i stambene kredite kao i jednokratne naknade za rođenje djeteta, jubilarna nagrada, regres, božićnica, uskrsnica i prigodni dar za djecu…