Sindikat: "Krećemo u štrajk u gradskoj tvrtki Pula usluge i upravljanje. Ništa od 15-postotnog povećanja plaća"
Poslodavac nema pravo braniti radnicima pravo na štrajk niti ga onemogućavati. Radnik u štrajku ne smije biti stavljen u nepovoljan položaj u odnosu na druge radnike. Ne može dobiti otkaz, zbog sudjelovanja, a plaća i dodaci na nju se smiju umanjiti samo razmjerno vremenu sudjelovanja u štrajku, rekao je Boris Cerovac iz Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske