Žene mlađe od 50 godina do sedam su puta izloženije seksualnom uznemiravanju na radnom mjestu od muških kolega, upozorila je u srijedu pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić u povodu Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu
Žene mlađe od 50 godina do sedam su puta izloženije seksualnom uznemiravanju na radnom mjestu od muških kolega, upozorila je u srijedu pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić u povodu Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu
Žene mlađe od 50 godina do sedam su puta izloženije seksualnom uznemiravanju na radnom mjestu od muških kolega, upozorila je u srijedu pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić u povodu Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu.
Ljubičić je istaknula da brojna istraživanja provedena u Hrvatskoj potvrđuju prisutnost uznemiravanja i spolnog uznemiravanja na radnom mjestu te njegovu rodnu uvjetovanost.
Istraživanja pokazuju da 7,9 posto žena mlađih od 50 godina doživi seksualno uznemiravanje na radnom mjestu, među njima značajno više mlađih od 35 godina. Kod muškaraca taj postotak iznosi 1,1 posto, navodi se u priopćenju pravobraniteljice.
Lani je došlo do značajnog porasta broja pritužbi vezanih uz spolno uznemiravanje zahvaljujući građanskim inicijativama poput #nisamtražila. Međutim, tek svaki deseti ispitanik/ca je prijavio/la spolno uznemiravanje na poslu.
Ispitanici koji to nisu učinili strahuju od gubitka posla te ne vjeruju da bi počinitelj/ica na kraju bio/la kažnjen/a, kaže se u priopćenju.
Žene su češće izložene i zlostavljanju na radnom mjestu. Mobing je prijavilo 36,6 posto radnica, dok je broj muškaraca koji se požalio na mobing 10 posto manji.
Mali pozitivni pomaci, osuđujućih presuda vrlo malo
Slučajevi zlostavljanja i mobinga najčešće se odnose na ogovaranje, nedodjeljivanje radnih zadataka ili pretjerano dodjeljivanje, kritiziranje, ignoriranje, namjerno podmetanje poslovnih problema i verbalno vrijeđanje.
Pravobraniteljica dodaje da u određenim profesijama dolazi do nasilja korisnika usluga prema radnicama, a to se posebno odnosi na profesije u kojima dominiraju žene, poput socijalne skrbi, zdravstva, obrazovanja, administracije ili novinarstva.
Više od tri četvrtine muškaraca i žena izjavilo je da spolno uznemiravanje i neprihvatljivo ponašanje koje su doživjeli na radnom mjestu ostavlja posljedice na njihovo zdravlje, bilo da je riječ o fizičkom ili mentalnom zdravlju.
Pravobraniteljica ističe kako je prošlu godinu ipak došlo do određenih pozitivnih pomaka, kao što su propisivanje strožih kazni i uvođenje progona po službenoj dužnosti za kazneno djelo spolnog uznemiravanja.
No, s druge strane, kazneno se procesuira svega nekoliko slučajeva godišnje, dok je osuđujućih presuda još i manje, stoji u priopćenju.
U istraživanju koje je provela Alma Career Croatia sudjelovalo je više od 1100 ispitanika iz Hrvatske, Bosne i Hercegovine te Sjeverne Makedonije, a rezultati pokazuju da, barem kada je riječ o broju dana odmora, s prosječnih 25,1 dan prednjače zaposlenici u Hrvatskoj
Parlament je jednoglasno donio i Zakon o potrošačkim kreditima kojim se objedinjuje postojeći Zakon o potrošačkom kreditiranju i Zakon o stambenom potrošačkom kreditiranju u jedinstveni zakonski akt te jačaju mehanizmi zaštite potrošača, uvode stroža pravila oglašavanja te pooštrava procjena kreditne sposobnosti
Sandra Benčić (Možemo) rekla je da su inicijative njezinog kluba u proljetnom zasjedanju Sabora bile pokazatelj politika kojima će se stranka baviti bude li dio izvršne vlasti. ''Protiv inflacije borit ćemo se micanjem strukturnih uzroka koje je HDZ stvorio u 30 godina, a koji najviše utječu na inflaciju'', rekla je
Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našim uvjetima korištenja.
Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.
