Akademski sindikat upozorava ministra rada: Niske plaće i mirovine ugrožavaju sustav

Akademski sindikat uputio je otvoreno pismo novom ministru rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, upozoravajući na dugogodišnje probleme niskih plaća i mirovina u sustavu visokog obrazovanja i znanosti. Sindikat predlaže konkretne mjere rasta plaća i dodataka za 2026. godinu te traži da se kolektivni pregovori ubuduće vode u skladu sa zakonskim obvezama o uključivanju nereprezentativnih sindikata. Upozoravaju da niske plaće i mirovine ugrožavaju funkcioniranje javnih službi i socijalnu sigurnost zaposlenika i umirovljenika. Tekst pisma objavljujemo cijelosti.

"Poštovani gospodine ministre, Akademski sindikat je prije godinu dana predložio ukupni rast osnovice plaće za zaposlenike u javnim službama za 2025. godinu: prvi rast osnovice plaće od 3 % od 1. ožujka, drugi rast osnovice plaće od 3 % od 1. srpnja, a treći rast osnovice od 3 % od 1. studenog 2025. godine. Također, Akademski sindikat zatražio je dodatke na osnovicu plaće u 2025. godini 75 eura za naknadu za topli obrok, 400 eura za božićnicu, 400 eura za regres, 150 eura za godišnju nagrada za uskršnje blagdane, i tri osnovice plaće pri odlasku u mirovinu.

Niske plaće

Razlog tome bile su: 1) stalne visoke inflacije unatoč donošenju Uredbe o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama koja je imala u tom trenutku privremeni pozitivan učinak, radnici u javnim službama još uvijek imaju nisku kupovnu moć; 2) kupovna moć se stalno snizuje „divljanjem“ cijena osnovnih životnih potreba koje su višestruko više od službene prosječne stope inflacije koja ne odražava realni pritisak povišenja cijena na naše zaposlenike; 3) sve veće zaostajanje plaća za troškovima života uzrokuje da zbog niskih plaća nema dovoljno zainteresiranih kandidata za zapošljavanje u javnim službama te se time ugrožava osnovno funkcioniranje socijalnog društva (javno zdravstvo, javno školstvo, socijalna skrb, kultura i drugi važni sektori); 4)  konačno zbog niskih plaća umirovljenici javnih službi posljedično imaju i preniske mirovine.

Predloženi zahtjev Akademski sindikat je uputio i reprezentativnom sindikatu sustava visokog obrazovanja i znanosti, no, nije o tome s Akademskim sindikatom raspravljao. Također, Akademski sindikat je ignoriran i u pregovorima s Vladom, iako je sukladno Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata tijekom kolektivnog pregovaranja Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja trebao obavješćivati nereprezentativne sindikate ili sindikate koji nisu zastupljeni u pregovaračkom odboru o tijeku pregovora te im omogućiti iznošenje mišljenja i prijedloga od posebnog interesa za njihove članove.

Zbog toga Vas molimo da ubuduće u pregovorima Vlade s javnim sindikatima povodom kolektivnih ugovora, vodite pregovore sukladno Zakonu, odnosno, da upozorite Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja da s obzirom na to ako i dalje krši točku (6) članka 9. Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata:

...“(6) Pregovarački odbor sindikata dužan je tijekom kolektivnog pregovaranja obavješćivati nereprezentativne sindikate ili sindikate koji nisu zastupljeni u pregovaračkom odboru o tijeku pregovora te im omogućiti iznošenje mišljenja i prijedloga od posebnog interesa za njihove članove...“

da nećete tolerirati njihove prijedloge.

Vama na znanje, visinu osnovice za 2026. godinu, Akademski sindikat ne prihvaća već predlaže:

1)      prvi rast osnovice plaće od 2 % od 1. travnja 2026.

2)      drugi rast osnovice plaće od 2 % od 1. kolovoza; 2026.

3)      treći rast osnovice plaća od 2 % od 1. prosinca 2026. godine.

Akademski sindikat predlaže i dodatke na osnovicu plaće u 2026. godini:

1)      400 eura za božićnicu;

2)      400 eura za regres,

3)      150 eura za godišnju nagrada za uskršnje blagdane;

4)      tri osnovice plaće pri odlasku u mirovinu.

Niske mirovine

Poštovani gospodine ministre, razlog bavljenja Akademskog sindikata i mirovinama zaposlenika sustava visokog obrazovanja i znanosti je nepoznavanje i ignoriranje interesa zaposlenika sustava visokog obrazovanja i znanosti koji odlaze u mirovinu. Naime, prosjek mirovine od samo 35 - 40-ak % posljednjih plaća zaposlenika, odlaskom u mirovinu dovodi zaposlenike u teški životni položaj. Kako za razliku od ostalih sindikata u sustavu visokog obrazovanja i znanosti, jedino Akademski sindikat učlanjuje umirovljenike i brine o njima te i zbog umirovljenika Akademski sindikat ne prihvaća visini osnovice za 2026. godinu koju je Vlada RH za naš sustav odredila jednostranom Odlukom.

I na kraju, kao što smo već naglasili nekoliko puta posljednjih par godina, Vladi Republike Hrvatske nudimo rješenja za zaštitu i razvoj sustava visokog obrazovanja i znanosti koji je temelj razvoja hrvatskog društva u cjelini", poručuje Akademski sindikat.