Politika i društvo

Novi Zakon o mirovinskom osiguranju

Ministar Piletić: "Cilj je s današnjih 645 eura prosječne mirovine taj iznos podići na minimalno 800 eura”

"Želimo kroz sve navedene institute utjecati na to da se prosječno trajanje mirovinskog staža u Hrvatskoj s 31 godinu i 11 mjeseci u sljedećim godinama značajno poveća", poručio je Piletić i dodao da prosječna mirovina u Hrvatskoj za osiguranike s 40 i više godina radnog staža iznosi iznad 945 eura, što je 66 posto prosječne hrvatske plaće


 
3 min
HINA
Foto HINA/oto Lana Slivar Dominić

"Želimo kroz sve navedene institute utjecati na to da se prosječno trajanje mirovinskog staža u Hrvatskoj s 31 godinu i 11 mjeseci u sljedećim godinama značajno poveća", poručio je Piletić i dodao da prosječna mirovina u Hrvatskoj za osiguranike s 40 i više godina radnog staža iznosi iznad 945 eura, što je 66 posto prosječne hrvatske plaće

Ministar mirovinskoga sustava Marin Piletić poručio je danas u Saboru da je cilj novog Zakona o mirovinskom osiguranju povećanje prosječne mirovine do kraja mandata sa sadašnjih 645 na minimalno 800 eura te istaknuo da održivost mirovinskog sustava nije upitna.

"Cilj zakona je jasan, s današnjih 645 eura prosječne sveukupne mirovine do kraja mandata taj iznos podići na minimalno 800 eura”, rekao je ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, predstavljajući zastupnicima konačni prijedlog zakona koji je temeljni akt za 1,24 milijuna umirovljenika.

Novi zakon donosi niz novosti - novu formulu za usklađivanje mirovina, povećanje najniže i invalidske mirovine, uvođenje 13. mirovine, priznavanje staža majkama za svako rođeno ili posvojeno dijete od 12 mjeseci, ukidanje od 2026. godine penalizacije za prijevremeno umirovljenje s navršenih 70 godina života, kao i omogućavanje umirovljenicima rad u punom radnom vremenu uz isplatu 50 posto mirovine, a obrtnicima stjecanje mirovine u visini od 50 posto nakon 65 godine bez prekida rada.

"Želimo kroz sve navedene institute utjecati na to da se prosječno trajanje mirovinskog staža u Hrvatskoj s 31 godinu i 11 mjeseci u sljedećim godinama značajno poveća", poručio je Piletić i dodao da prosječna mirovina u Hrvatskoj za osiguranike s 40 i više godina radnog staža iznosi iznad 945 eura, što je 66 posto prosječne hrvatske plaće.

Mirovinski sustav neupitno održiv do 2070.

Na upit Ivice Kukavice (DP), ministar je naglasio i da održivost hrvatskog mirovinskog sustava nije upitna. "Po svim procjenama hrvatski mirovinski sustav je neupitno održiv do 2070. godine, omjer umirovljenika i osiguranika 2015. godine bio je 1 naprema 1,16, a danas je 1 naprema 1,42 i kontinuirano raste”, kazao je.

Oporba je pozdravila poboljšanje statusa umirovljenika, ali i poručila da to nije dovoljno.

Po kojem modelu ste izračunali da će 800 eura prosječne mirovine biti dostatno za život 2028. godine kada je već danas to malo za dostojanstven život, upitala je Irena Dragić (SDP). 

Glasovac (SDP): Formula za usklađivanje trebala bi biti 100 posto u korist povoljnijeg faktora

Sabina Glasovac (SDP) smatra da bi formula za usklađivanje mirovina trebala biti 100 posto u korist povoljnijeg faktora, a ne kako je predloženo u omjeru 85 prema 15 posto., a Anka Mrak Taritaš (GLAS) i Dalibor Paus (IDS) da treba ukinuti oporezivanje mirovina.

"Uvažavajući sve pozitivne pomake koje donosi zakon, mislim da bi trebalo promijeniti oporezivanje mirovina”, rekao je Paus, na što je ministar Piletić odgovorio da se može otvoriti i ta tema u suradnji s Ministarstvom financija.

Piletić odbacuje tvrdnje SDP-a da se ide prema povećanju dobi za umirovljenje

Piletić  je odbacio tvrdnje SDP-ovih zastupnika da se ide prema povećanju dobi za umirovljenje do 67 ili 72 godine,  prema "radu do smrti”.

"Nema povećanja godina života za odlazak u mirovinu, tih priča oko preporuka Svjetske banke nema u prijedlogu zakona”, naglasio je Piletić odgovarajući Ranku Ostojiću (SDP) je li intencija odlazak s posla na groblje.

Novi Zakon o mirovinskom osiguranju trebao bi stupiti na snagu 1. srpnja ove godine.


Nastavite čitati

GLAS i DOSIP traže da liste s manje od 40 posto žena budu nevažeće

Anka Mrak Taritaš (GLAS) ustvrdila je da je očito da zakonom propisane novčane kazne HDZ-u nisu nikakav poticaj da uključi više žena na liste. „Zato treba zakonom propisati da je lista koja nema barem 40 posto žena nevažeća, što bi bio puno bolji poticaj. U tom slučaju listu ne može imati nitko tko nema dovoljno žena na listi, a ne oni koji nemaju novca za platiti kazne”, poručila je 

Svaki od 85.000 djelatnika u obrazovanju dobit će 300 eura regresa

Sukladno članku 67. Temeljnoga kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama, zaposlenicima pripada pravo na isplatu regresa za korištenje godišnjeg odmora u punom iznosu neovisno o tome rade li u punom ili nepunom radnom vremenu, a zaposlenici koji u nepunom radnom vremenu rade kod dva ili više poslodavaca ostvaruju isplatu regresa kod jednog poslodavca, naglasili iz MZOM-a

Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našim uvjetima korištenja.

  • Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.