Unatoč početnom odbijanju komunikacije i pristupanju kolektivnim pregovorima, na održanom prvom sastanku u procesu mirenja uz posredovanje medijatora Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, došlo se do zaključka da je prihvatljivo sklapanje Kolektivnog ugovora kojim bi se regulirala prava i primanja zaposlenika Gradskog društva Crvenog križa Pazin.
Članovi Odbora, a i ravnateljica su svjesni potrebe povećanja prvenstveno plaća, kako bi se održala humana usluga pomoći u kući starijim i nemoćnim osobama na području Grada Pazina, ali i općina Motovun, Karojba, SV Petar u šumi, Cerovlje, Tinjan, Gračišće, Lupoglav i Žminj, međutim navode da su sredstva koja imaju na raspolaganju za to nedostatna.
Gradsko društvo Crvenog križa ovisi o financiranju Jedinica lokalne samouprave na čijem području djeluje te manjim dijelom Ministarstva i Istarske županije, stoga nemaju mogućnost samostalnog odlučivanja o visini plaća i naknada radnika jer ih ono samo ne može niti osigurati.
Nedostatak radnika poprilično muči poslodavce, a to nije iznimka ni u ovom slučaju. Nužno je osigurati dostojanstvenu plaću, kako bi zadržali postojeće radnike, ali i osigurali da se budući natječaji ne zatvaraju bez ijednog prijavljenog kandidata.
„Vjerujemo da će financijeri Gradskog društva Crvenog križa Pazin prepoznati hitnost u rješavanju problema te osigurati sredstva koja će biti dostatna za reguliranje plaća radnika te da ćemo ta prava u konačnici ugovoriti kroz sklapanje Kolektivnog ugovora“, priopćuju iz Sindikata.