Svijet

opravdani izostanak

Niste sretni? Sutra ne morate na posao! Ima samo jedna caka - za sada vrijedi samo u Kini

Yu je naglasio: "Mi ne želimo biti veliki. Želimo da naši zaposlenici imaju zdrav i opušten život, tako da će i tvrtka također." “Sloboda i ljubav su jako važni”, dodao je


 
1 min
Istra24

Yu je naglasio: "Mi ne želimo biti veliki. Želimo da naši zaposlenici imaju zdrav i opušten život, tako da će i tvrtka također." “Sloboda i ljubav su jako važni”, dodao je

Kineski maloprodajni tajkun uveo je novi koncept pod nazivom "nesretan dopust" za svoje zaposlenike, s ciljem poticanja zdravije ravnoteže između posla i privatnog života, izvijestio je South China Morning Post.

Osnivač i predsjednik Pang Dong Laia, Yu Donglai, objavio je da zaposlenici mogu zatražiti dodatnih deset dodatnih dana dopusta, priznajući da "svatko ima trenutaka kada nije sretan, pa ako nisi sretan, nemoj dolaziti na posao". Ova promjena ovlašćuje zaposlenike da sami određuju svoje vrijeme odmora, a Yu navodi: "Uprava ne može odbiti ovaj dopust. Odbijanje je prekršaj."

Prema politici zapošljavanja tvrtke, zaposlenici moraju raditi samo sedam sati dnevno, imati slobodne vikende i imaju pravo na 30 do 40 dana godišnjeg odmora, uz pet slobodnih dana tijekom lunarne Nove godine. Yu je naglasio: "Mi ne želimo biti veliki. Želimo da naši zaposlenici imaju zdrav i opušten život, tako da će i tvrtka također." “Sloboda i ljubav su jako važni”, dodao je.

Kineski korisnici društvenih medija iskazali su snažnu podršku promjenama koje je uvela tvrtka. Jedan korisnik na Weibu (kineski društveni medij) komentirao je: "Tako dobrog šefa i ovu kulturu tvrtke treba promovirati diljem zemlje."


Ilustracija Pixabay

Nastavite čitati

Svijet
 

Sud poništio odluku EK da ne dostavi poruke između von der Leyen i Pfizera

Opći sud je presudio u slučaju koji je pokrenuo New York Times i tadašnja bruxelleska dopisnica toga lista Matina Stevi. Ona je, pozivajući se na uredbu o pristupu dokumentima, zatražila od Komisije da joj dopusti uvid u razmjenu poruka između von der Leyen  i glavnog izvršnog direktora Pfizera Alberta Bourle u razdoblju od 1. siječnja 2021. do 11. svibnja 2022.

Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našim uvjetima korištenja.

  • Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.