Svojom snagom, znanjem i radom napredujemo i postižemo zavidne rezultate, no dugi put je pred nama, poručile su to žene na današnjem skupu u HGK – Županijskoj komori Pula
Svojom snagom, znanjem i radom napredujemo i postižemo zavidne rezultate, no dugi put je pred nama, poručile su to žene na današnjem skupu u HGK – Županijskoj komori Pula
Okrugli stol Ženska strana upravljanja ljudskim resursima organizirali su HGK - Županijska komora Pula i Hrvatska udruga poslovnih žena KRUG Ogranak za Istarsku županiju.
Predsjednik HGK - Županijske komore Pula Danijel Benčić istaknuo je kako HGK kontinuirano pruža potporu ženskom poduzetništvu o kojem je potrebno svakodnevno razgovarati, a ne samo prigodnim povodom poput Međunarodnog dana žena.
Budućnost rada i razvoj ljudskih potencijala među ključnim su strateškim temama HGK, a Komora Pula na raspolaganju je za konstruktivne dijaloge i prijedloge.
Važno je razgovarati o ženskom poduzetništvu i uključivati što više žena u svijet poduzetništva. Zastupljenost žena na visokom upravljačkim funkcijama u tvrtkama do 2026. godine mora biti viša od 30 posto. Taj cilj definiran europskim i nacionalnim direktivama je dostižan, ali treba raditi na tome, zaključio je Benčić.
Predsjednica KRUG-a Ogranka za Istarsku županiju Gordana Restović istaknula je kako svaki ovakav susret žena iznjedri nešto novo, a pritom sudionice postaju umreženije i snažnije. Važno je da žene dobiju nove informacije, razmjene iskustva i stvore nova poznanstva. Potrebno je kontinuirano isticati poziciju žena u društvu i poduzetništvu, kao i promovirati uspjehe i primjere dobre prakse, posebice za one žene čiji je rad manje vidljiv u javnosti, naglasila je Restović. Pritom ne treba zaboraviti na uključivanje i novih mladih generacija.
Iskustva žena u poduzetništvu i upravljanju ljudskim resursima, okruženje i faktori koji utječu na rad i uspješnost poduzetnica, menadžerica ali i djelatnika u organizacijama, bili su u fokusu okruglog stola. Razgovaralo se i o razlici između stilova vođenja muškaraca i žena, te kako ostvariti međusobno uspješniju komunikaciju, osvijestiti i prevladati razlike.
Panelistice na okrugom stolu bile su Isabella Frančula (HR Manager, Arena Hospitality Group d.d.), Silvia Marinović (HR officer, Cenosco Croatia d.o.o.), Marinela Dropulić Ružić (direktorica Meraklis d.o.o.), Vanja Prvulović (direktorica Sinapsa centar d.o.o.) i Federica Ukušić Rovina (direktorica, Mini karavan servis d.o.o.)
Ovaj spektakl donosi raznovrstan program koji će publici predstaviti tradicionalne plesove, glazbu i kostime iz različitih dijelova naše zemlje. Uz domaćina KUD "Uljanik" iz Pule nastupiti će i KUD "Ivan Fonović Zlatela" iz Kršana te KUD "Zvir" iz Jelenja koji će svojim izvedbama oživjeti bogatu folklornu baštinu
Prikazivanjem odabranih dokumentarnih filmova, Cinema Politica u Rojcu otvara dijalog te stvara prostor za raspravu o važnim i aktualnim društvenim i političkim temama kroz snagu filmske umjetnosti
Primajući u članstvo nove članice Predsjednica Ogranka Istra Gordana Restović naglasila je važnost međusobnog povezivanja i međusobne podrške žena poduzetnica
Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našim uvjetima korištenja.
Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.
