OD HAJKE DO PJATA Na pulskoj tržnici skuhano šugo od vepra
Gulaš od veprovine i njoki pripremljeni su u velikoj padeli u čijoj je pripremi sudjelovao i pulski gradonačelnik Peđa Grbin
- Kaštijun
-
Zdravstvo
-
Istarska županija dvostruko povećala sredstva za stipendije budućih liječnika, medicinskih sestara i tehničara
-
URED ŽUPANA: "SDP-u Istarske županije cilj je urušavanje javnog zdravstvenog sustava"
-
U dvije godine ostavku dala dvojica ravnatelja IDZ-a, a sada i predsjednica UV: "Veliki pritisci, politički, medijski i djelatnika"
-
Paus: Vladi zdravstvo i obrazovanje na dnu prioriteta, a građani ih žele na vrhu
-
-
Uljanik
-
JESTE LI SPREMNI ZA SLIKU FUTURISTIČKE PULE? Mladi arhitekt Marin Špigić projektom "Začarani krug" crta viziju jednog boljeg grada
-
(VIDEO) Pogledajte kako su radnici Uljanika feštali 1995. godine: 'Bila je kriza, ali i puno smijeha'
-
Nema više ulaznica za projekciju filma "Berge Istra"
-
ŽENE KOJE SU GRADILE BRODOVE Biserka Lukšić: "Voljela sam svoj posao, iako nije bio lak, bio je prljav"
-
-
NAJČITANIJI TEKSTOVI
-
Kontroverzni porečki penzioner Milija Mirović godinama naplaćuje parking na pulskom gradskom zemljištu
-
PISMO ČITATELJICE Zahvala ortopediji Opće bolnice Pula
-
Stručni tim Ravnateljstva policije cijeli tjedan vršio izvide u PU istarskoj
-
Kakav vic od države. Osječki fakultet utvrdio propuste u doktoratu dekana Istarskog veleučilišta, čak su ih i osudili, ali titulu mu neće dirati
-
Život
GRADSKA KNJIŽNICA I ČITAONICA PULA
U četvrtak zanimljivo predavanje: "MIKROAGRESIJE U POSLOVNOM OKRUŽENJU – kako ih prepoznati i što učiniti?"
U poslovnom okruženju, gdje su važni suradnja i međusobno poštovanje, mikroagresije mogu stvarati osjećaj nepovjerenja, smanjiti osjećaj pripadnosti te negativno utjecati na mentalno zdravlje zaposlenika. Ključno je prepoznati ih, razumjeti njihov utjecaj i raditi na stvaranju inkluzivnijeg i sigurnijeg radnog prostora
1 min
U poslovnom okruženju, gdje su važni suradnja i međusobno poštovanje, mikroagresije mogu stvarati osjećaj nepovjerenja, smanjiti osjećaj pripadnosti te negativno utjecati na mentalno zdravlje zaposlenika. Ključno je prepoznati ih, razumjeti njihov utjecaj i raditi na stvaranju inkluzivnijeg i sigurnijeg radnog prostora
Vana Dominis, geštalt terapeutica i članica BPW-a Pula, održat će u dvorani Gradske knjižnice i čitaonice Pula u četvrtak, 6. veljače 2025. predavanje Mikroagresije u poslovnom okruženju – kako ih prepoznati i što učiniti?
Koliko ste se puta našli u situaciji da vas je nečiji komentar ili postupak neugodno iznenadio, ali niste bili sigurni je li to bilo namjerno ili samo nespretno izraženo? Mikroagresije su suptilni, često nesvjesni komentari ili ponašanja koja mogu biti uvredljiva ili isključujuća za određene skupine ljudi. Iako na prvi pogled mogu djelovati bezazleno, njihovo ponavljanje može imati ozbiljan utjecaj na radnu atmosferu, motivaciju zaposlenika i ukupnu produktivnost tima.
U poslovnom okruženju, gdje su važni suradnja i međusobno poštovanje, mikroagresije mogu stvarati osjećaj nepovjerenja, smanjiti osjećaj pripadnosti te negativno utjecati na mentalno zdravlje zaposlenika. Ključno je prepoznati ih, razumjeti njihov utjecaj i raditi na stvaranju inkluzivnijeg i sigurnijeg radnog prostora.
Na ovom predavanju predavanju imat će priliku saznati:
- što su mikroagresije i kako ih prepoznati
- kako utječu na samopouzdanje, timski rad i napredovanje
- što učiniti kada ih doživite ili im svjedočite
- načine na koje vam geštaltistički osobni rast i razvoj može pomoći razvijati poslovni identitet i načine zauzimanja za sebe.
Organizirator predavanje je BPW Pula, a suorganizator Knjižnica.
Nastavite čitati
PROČELNICA PAOLA ORLIĆ O AFERI KNJIŽNICA: "Gradonačelnik Grbin je donio odluku sukladno zakonskim ovlastima"
Poslali smo pitanja Paoli Orlić kao nadležnoj pročelnici, ali i kao osobi iz svijeta kulture i umjetnosti, koju smo nedavno podsjetili da je svojedobno javno prozivala pojedine dužnosnike za izdaju jer upravo nju nisu izabrali na čelo Pula Film Festivala
Na prvom izbornom Saboru Kluba seniora IDS-a Edi Gobo odabran za predsjednika
"Želimo svojim znanjem, radom i pogledom na procese koje smo godinama pratili i stvarali, dati doprinos kao savjetodavno tijelo, ali i kao prostor okupljanja i motivacije starijih generacija IDS-ovaca. Generacija smo koja razumije promjene vremena, ali i dalje čvrsto vjeruje u međugeneracijsku suradnju, dijalog i zajedničko donošenje odluka“, poručio je Gobo.