IT kompanija ReversingLabs imenovala je Kathleen DeShields na mjesto više potpredsjednice za ljudske potencijale.
U menadžment tvrtke koja predvodi u sigurnosti lanca opskrbe softvera tako je ušla i čelna pozicija odjela ljudskih potencijala, važna za nastavak kvalitetnog i stabilnog širenja organizacije.
DeShields ima više od 25 godina iskustva u branši te će predvoditi globalne strateške inicijative vezane uz zaposlenike, s naglaskom na razvoj karijera i kompetencija te njegovanje autentične kulture. Odgovarat će direktoru i suosnivaču ReversingLabsa Mariju Vuksanu.
“ReversingLabs snažno raste zahvaljujući uspjesima u otkrivanju sofisticiranih opasnosti koje poduzećima prijete iz lanca nabave softvera. Ulazim u ekipu u razdoblju velikog zamaha; veseli me što ćemo zajedno raditi na tome da kvalitetno podržimo rast,” rekla je Kathleen DeShields.

Kthleen DeShields
"Ključno za ostvarenje naših dugoročnih ciljeva bit će očuvanje naše kulture. Ona se temelji na velikoj predanosti inovaciji i rješavanju realnih problema koje muče organizacije. To radimo kroz vrhunska inženjerska znanja koje postoje u ReversingLabsu“, kazala je potpredsjednica za ljudske potencijale.
DeShields ima iskustva u vođenju svih aspekata ljudskih resursa u širokom rasponu organizacija, od malih softverskih startupa do velikih Fortune 500 korporacija. Na dosadašnjim poslovima pomogla je uspješno voditi poslovanje kroz razdoblja brzog rasta. Diplomirala je u Connecticutu u SAD-u.
“S oduševljenjem dočekujemo Kathleen u tim. U dosadašnjem radu pokazala je da može dosljedno privući i njegovati talente u području novih tehnologija i kibernetičke sigurnosti te podržati poduzeća u razdobljima brzog rasta,” rekao je jedan od osnivača brzorastuće tehnološke kompanije Mario Vuksan.

Mario Vuksan
ReversingLabs je od početka godine u Hrvatskoj i SAD-u zaposlio više od 50 ljudi. Oko polovice novozaposlenih su inženjeri u razvojno-inovacijskom centru u Zagrebu.
- Uslijed rasta organizacije neki su timovi u Zagrebu prošireni te su uspostavljeni novi. Uvedene su i nove pozicije. Našu programersku jezgru već godinama čine visoko kvalificirani stručnjaci koji se bave najsloženijim problemima inženjerske prakse. Nije rijetkost da rješenja do kojih dođu budu i prva takve vrste, jer su i problemi s kojima se susreću potpuno novi, odnosno nitko ih ranije nije rješavao. Zbog ogromne količine podataka s kojima radimo, vrste tih podataka, i velike skalabilnosti, naši zaposlenici su često u situaciji da trebaju sagledati i istražiti do tada nepoznat problem i zatim odlučiti o smjeru implementacije koja će vjerojatno biti i prva takve vrste, rekla je Maja Vučetić Ivković, koordinatorica ljudskih potencijala u Zagrebu.

Maja Vučetić Ivković
ReversingLabs je putem razvojnog centra u Zagrebu izgradio najveću svjetsku bazu podataka o malveru koju koristi više od 65 najnaprednijih svjetskih dobavljača sigurnosnih proizvoda i deseci tisuća njihovih stručnjaka za sigurnost.
Tvrtka koju su 2009. osnovali Mario Vuksan i Tomislav Peričin ima razvojni ured i ekspertizu u Zagrebu, a kupci su im vodeće društvene mreže, antivirusne kompanije, korporacije i vladine agencije širom svijeta. Do sada su u dvije investicijske runde prikupili 81 milijun dolara te ih uložili u razvoj novih proizvoda, rast organizacije i daljnji plasman na američko tržište.
Zapošljavaju 140 ljudi u Zagrebu, i još 90 u Bostonu. Imaju značajne prodajne i marketinške aktivnosti u SAD-u, gdje su prisutni gotovo od samog osnutka. ReversingLabs je u ožujku u Startup reportu Jutarnjeg lista označen kao jedan od 14 hrvatskih scaleupa – kompanija koje su prerasle startup fazu te su zbog rasta prihoda, broja zaposlenih i pozicije na međunarodnom tržištu najizgledniji kandidati da postanu novi unicorni, odnosno poduzeća vrijedna više od milijardu američkih dolara.