Grbin i Radolović: "Pula je uvijek bila radnički grad, za njih i sindikate naša će vrata uvijek biti otvorena!"

SDP-ovci su jutros na Trgu Portarata u Puli položili vijenac na spomen ploču radnicima koji su 1920. godine, upravo na tom mjestu, pali kao žrtve prvosvibanjskih demonstracija, stradavši od ruku talijanskih vlasti.

Podsjetivši na povijest borbe za prava radnika u Puli i tradiciju obilježavanja 1. maja, potpredsjednik Hrvatskog sabora i kandidat za gradonačelnika Pule, Peđa Grbin, ustanovio je da je položaj radnika u Hrvatskoj danas izuzetno loš te istaknuo da je to prvenstveno zasluga HDZ-a i njegove politike.

 - Pred nama su gradski izbori, pa iako gradovi ne mogu utjecati za rast plaća koliko to može i mora država, ipak postoji niz stvari koje možemo i koje ćemo zasigurno napraviti nakon pobjede na ovim izborima. Kao gradonačelnik ću uvijek imati otvorena vrata za radnike i sindikate, vodit ću računa da plaće u gradskim poduzećima i ustanovama, poput vrtića, budu dostojanstvene i omoguće zaposlenima normalan život, a pokretanjem gospodarske zone osigurat ćemo da se u Puli otvaraju i radna mjesta u proizvodnji. Nećemo se svesti samo na posluživanje drugih. Pula je uvijek bila radnički grad.

Na to smo ponosni. No, mnogi si danas od svoga rada ne mogu ili jedva uspijevaju zadovoljiti osnovne životne potrebe. SDP je jamstvo da će Pula biti grad dostupnog stanovanja, zdravstva i školstva, naglasio je Grbin.

Saborska zastupnica i kandidatkinja za istarsku županicu, Sanja Radolović, naglasila je da 1. maj nije samo praznik, već podsjetnik da dostojanstven rad i poštena plaća nisu privilegija, već temeljno pravo svakog čovjeka. 

 - Prvi svibanj nije samo praznik, već podsjetnik da dostojanstven rad i poštena plaća nisu privilegija, već temeljno pravo svakog čovjeka. Danas, kada mnogi građani jedva spajaju kraj s krajem, a umirovljenici preživljavaju s mirovinama koje ne prate rast troškova života, moramo jasno reći – ovakav sustav treba promjene. U Hrvatskoj i dalje svjedočimo niskim plaćama, nesigurnim oblicima rada i sve većem broju mladih koji svoju budućnost traže izvan zemlje.

Prosječna plaća ne pokriva osnovne životne troškove, a mirovine su daleko ispod granice dostojanstva. Rad mora biti pošteno plaćen, a starost sigurna – to su temeljna načela svakog društva koje želi napredovati.

Podržavam sve napore usmjerene na jačanje radničkih prava, ali i rasterećenje onih poduzetnika koji stvaraju kvalitetna i bolje plaćena radna mjesta. Moramo poticati upravo one koji investiraju u ljude, u znanje i u dugoročne prilike za zapošljavanje.

Međutim, iako mi političari koristimo prvi maj ili praznik rada da bi ukazali na radnička prava općenito i obično potaknuli one u privatnom sektoru na veću isplatu plaća i zaštitu radničkih prava, na današnji Praznik rada moram ukazati na tešku diskriminaciju od strane Istarske županije po pitanju isplate financijskog bonusa vjernosti poslodavcu za radnike/ce u zdravstvenim i socijalnim ustanovama Istarske županije. Odnosno na 600 eura bonusa za zaposlenice/ke koji su u istarskim zdravstvenim i socijalnim ustanovama zaposleni dulje od pet godina i 1.200 eura za one koji su zaposleni dulje od 10 godina Međutim, ako ste kao radnik/ica zbog primjerice rodiljnog ili roditeljskog dopusta ili bolovanja (vlastitog ili njege bolesnog djeteta) izostali u prethodnoj godini s posla to se ne računa u aktivni rad i ti radnici/e su zakinuti za isplatu tog bonusa vjernosti. Neki od tih u tom istom sustavu rade i preko 15-20 godina.

"Pametni i stručni ljudi i neovisni stručnjaci zaposleni u Istarskoj županiji" kako ih zove sadašnji župan i aktualni kandidat za župana kažu da je previše neopravdanih bolovanja u sustavu zdravstva u Istarskoj županiji i da se morao napraviti takav rez. Pa lijepo svi Vi radnici/ce koji ste morali u prošloj godinu na rodiljni dopust, opravdano bolovanje, njegu bolesnog djeteta za Vas nema bonusa vjernosti. Ako to nije teška diskriminacija i nepoštivanje Zakona o radu i Zakona o suzbijanju diskriminaciji onda ne znam što je. Ispravljanje ove nepravde biti će jedna od mojih prvih Odluka kao buduće istarske županice. 

 Naša je dužnost osigurati da radnici od svog rada mogu dostojanstveno živjeti, a da starost ne bude sinonim za siromaštvo. U Hrvatskoj i Istarskoj županiji je krajnje vrijeme za konkretne promjene: povećanje minimalne i prosječne plaće, reformu mirovinskog sustava i stvaranje ekonomskog okruženja koje nagrađuje trud, znanje i odgovornost.

 Svim radnicima u Hrvatskoj čestitam 1. svibnja. Borba za bolji rad, pravednije plaće i dostojne mirovine mora biti zajednički prioritet – danas više nego ikada, zaključili su u svom priopćenju.