Hrvatska pošta u velikim problemima, nudi izbor stotinama radnika iz ureda: otkaz ili operativni posao

Hrvatska pošta u sklopu reorganizacije i modernizacije poslovanja kreće u veliko smanjivanje broja radnih mjesta u administraciji. RTL izvještava da bi ponudu za sporazumni raskid ugovora s otpremninom uskoro trebalo dobiti više stotina zaposlenika pošte koji rade uglavnom uredske poslove.

"Mi već šest mjeseci vrlo detaljno s vanjskim konzultantima radimo na prijedlogu restrukturiranja Hrvatske pošte. Mi kao operativna kompanija kao stup našeg poslovanja gledamo naše operativne radnike, a to su naši šalterski radnici, naši poštari i radnici po sortirnim i logističkim centrima", izjavio je za RTL Ivan Čulo, predsjednik Uprave Hrvatske pošte.

Potvrdio je da nedostaje poštara.

"Apsolutno, i po logističkim centrima i po dostavnim uredima. Poštara svugdje uvijek fali, kontinuirano zapošljavamo nove ljude. Imamo dosta stranaca koji rade na ovim poslovima jer je teško naći radnike u Hrvatskoj za ovakve operativne aktivnosti. U našoj firmi se stalno nešto događa - dizali smo produktivnost budući da moramo zahvatiti one rezerve koje smatramo da imamo u administrativnom poslovanju", naglasio je.

Kazao je da u pošti nema viška radnika, a svaki radnik iz administracije koji želi svoju karijeru nastaviti u Hrvatskoj pošti dobit če ponudu novog ugovora za operativno radno mjesto.

Tko ne prihvati ponudu ide, kaže Čulo, "van sustava po zakonskoj otpremnini".

"Nikakvih ekstra benefita ili ekstra otpremnina nema. To bi bilo neodgovorno prema ostatku naših radnika da mi motiviramo ljude da odlaze van dok nam fali novih radnika u operativi gdje moramo ponovno zapošljavati", rekao je za RTL Čulo.