„Labin u tranziciji znanja – obrazovanjem prema novim prilikama“: Uspješno prijavljen projekt za poticanje zapošljavanja

Pučko otvoreno učilište Labin, u partnerstvu s Gradom Labinom, uspješno je prijavilo projekt „Labin u tranziciji znanja – obrazovanjem prema novim prilikama“, usmjeren na jačanje kompetencija nezaposlenih osoba te osoba u riziku od gubitka radnoga mjesta uslijed energetske tranzicije na području Labinštine koji je djelomično krenuo s provedbom u listopadu 2024. Analizom tržišta rada, dok će s ostalim projektnim aktivnostima krenuti od veljače 2026.

Projekt odgovara na konkretne potrebe lokalnog tržišta rada kroz razvoj i provedbu programa obrazovanja odraslih za stjecanje mikrokvalifikacija iz područja zelenih i digitalnih vještina, čime se povećava zapošljivost ciljanih skupina i doprinosi prilagodbi radne snage nadolazećim promjenama u gospodarstvu.

Labinština je regija snažno obilježena energetskom i industrijskom djelatnošću, u kojoj ključni gospodarski zapošljavaju više od 850 radnika te značajno oblikuju lokalno tržište rada. Istarska županija zbog visokog udjela industrija s intenzivnim emisijama stakleničkih plinova ima status prioritetnog područja u okviru Fonda za pravednu tranziciju. Očekivane promjene u strukturi zaposlenosti zahtijevaju pravovremeno usklađivanje obrazovnog sustava s novim potrebama tržišta rada.

Svrha projekta je omogućiti nezaposlenim osobama i osobama u riziku od gubitka radnoga mjesta stjecanje novih znanja i vještina u skladu s transformacijom lokalnog gospodarstva, osobito u kontekstu postupnog napuštanja fosilnih goriva i prelaska na zelene tehnologije. Programi obrazovanja razvijati će se i provoditi u skladu s Hrvatskim kvalifikacijskim okvirom te budućim potrebama gospodarstva na području Labinštine, a za sve sudionike će biti besplatne.

Projektne aktivnosti obuhvaćaju izradu analize lokalnih potreba tržišta rada, opremanje i modernizaciju prostora POU Labin, izradu i provedbu dva programa mikrokvalifikacija u više ciklusa, karijerno savjetovanje i uspostavu centra za karijerno savjetovanje, praćenje zapošljivosti polaznika nakon završetka programa, informativno-edukativne radionice o održivosti i zelenoj tranziciji, kao i aktivnosti promidžbe i vidljivosti projekta.

Partner u projektu je Grad Labin koji će kroz projekt koristiti 46.040,34 eur dok će Učilište koristiti 1.248.066,41 eur bespovratnih sredstava. Projektom se namjerava obuhvatiti do 100 osoba s područja Istarske županije. Projektom će se sufinancirati i na projektu će raditi tri zaposlenika Učilišta, na čelu s ravnateljicom, otvoriti će se jedno radno mjesto koje ostaje trajno (andragoški voditelj, karjerni savjetnik) te jedno radno mjesto administratora projekta koje će biti otvoreno samo za vrijeme trajanja projekta (do srpnja 2029.).

Ciljane skupine projekta su nezaposlene osobe te osobe u riziku od gubitka radnoga mjesta s područja Istarske županije, osobito one povezane s industrijama zahvaćenima energetskom i zelenom tranzicijom. Krajnji korisnici projekta su polaznici programa obrazovanja odraslih, ali i lokalno gospodarstvo koje će dobiti kompetentniju, prilagodljiviju i konkurentniju radnu snagu.

„Projekt ‘Labin u tranziciji znanja – obrazovanjem prema novim prilikama’ za Pučko otvoreno učilište Labin ima povijesnu važnost. Riječ je o projektu čija vrijednost nominalno premašuje više od dva godišnja proračuna Učilišta, što nam prvi put omogućuje razvoj na razinama na kojima jedno moderno učilište za obrazovanje odraslih uistinu treba biti. Ovim projektom jačamo svoje prostorne, tehničke i stručne kapacitete te stvaramo temelje za dugoročnu ulogu Učilišta kao ključne obrazovne institucije za odrasle u Labinu i na Labinštini. Istodobno, projekt ima snažan društveni učinak jer izravno odgovara na potrebe lokalnog tržišta rada i pruža konkretnu podršku građanima u razdoblju energetske i gospodarske tranzicije. Posebno bi naglasila i otvaranje jednog radnog mjesta u sektoru obrazovanja odraslih kao i uspostavu savjetovališta za karijere.

U višegodišnju pripremu projekta povrh mene osobno bili su uključeni djelatnici gradske uprave na čelu s pročelnikom Robertom Mohorovićem i uz njegovu koordinaciju, važne odluke za oblikovanje projektnih aktivnosti, a posebno lokaciju ulaganja dali su donedavni gradonačelnik Valter Glavičić te sadašnji gradonačelnik Donald Blašković, dok su tehničku podršku u prijavi pružale stručnjakinje iz županijske javne ustanove Aurora kojima se zahvaljujem na profesionalnosti i strpljenju. Zahvaljujem se i svim suradnicima koji su radili na pripremnoj fazi prikupljanja ponuda i izrade ključnih dokumenata. Nakon uspješne prijave izvršene 7. siječnja, slijedi i isčekivanje administrativne provjere i potpisivanje ugovora, te naravno kretanje u provedbu, koja će biti obimna i vrlo zahtjevna, a koja i zahtjeva specifične vještine i znanja kako bi se ispunili ambiciozni ciljevi projekta. Radujemo se budućim aktivnostima!”- izjavila je ravnateljica Učilišta Renata Kiršić Veselica.