Svježe obustavljena tri natječaja u pulskoj upravi, zajedno s dobivenim obrazloženjima resornih pročelnika govore o traženim mjestima, ali još više o jedinstvenom, prilično rastezljivom modelu njihova konačnog (ne)izbora.
Danijel Ferić, pročelnik Upravnog odjela za izgradnju, komunalno gospodarstvo i promet obustavio je postupak natječaja za prijem u službu dva viša savjetnika za izgradnju, i to na neodređeno vrijeme, iako od tri prijavljena kandidata tek jedan nije udovoljio uvjetima natječaja.
- U međuvremenu smo organizirali preraspodjelu predmeta unutar Odjela pa ćemo raspisati novi natječaj samo za jednog višeg savjetnika, kaže nam pročelnik Ferić.
Na pitanje što je s upražnjenim mjestom zamjenika pročelnika, a koje je zbog namještenog natječaja i pritiska javnosti u ožujku napustila Lorena Boljunčić, odgovara da od njegova zamjenika ništa do daljnjega.
- Postoji opcija da se to mjesto popuni osobom iz iz sustava gradske uprave. To mjesto nije sada u fokusu, kaže Ferić.
I ova činjenica, da nema više interesa za to mjesto, nameće se kao još jedan, naknadni dokaz da je taj natječaj bio namješten za tadašnju Grbinovu koalicijsku partnericu, sada oporbenu vijećnicu.
Jer, treba u tom kontekstu podsjetiti da je u jeku afere s Lorenom Boljunčić gradonačelnik Peđa Grbin u Glasu Istre opravdavao natječaj traženjem osobe koja će čuvati kulturnu baštinu (Lorena Boljunčić je povjesničarka umjetnosti).
Gradonačelnik Grbin je tada izjavio: "Odluka o tome da postoji potreba za njeno zaposlenje je donijeta jer postoji potreba da ojačamo tim sa specifičnim znanjima koje ona ima, upravo na polju očuvanja kulturne baštine u gradu koji je star 3000 godina".
Kako da sada više nema te potrebe?
Nešto drugačije okolnosti su u drugom obustavljenom natječaju, onom za dva komunalno-prometnih redara, također, na neodređeno vrijeme, koje jasno ukazuju na neprivlačnost ovog rizičnog i relativno slabo plaćenog posla.
- Non stop ponavljamo natječaje, ovo je već treći natječaj, kaže pročelnik gradskog Odjela za opću upravu Mateo Pavić, ne znajući je li razlog neodazivanja kandidata u riziku posla komunalnog redara koji je često na terenu izložen neugodnim susretima s prekršiteljima, maloj plaći ili tome da se ljudima jednostavno ne da raditi.
Na ovaj se natječaj, doduše, javio jedan kandidat ali nije zadovoljio tražene uvjete.
Pitamo kolika je prosječna plaća komunalnim redarima.
- Baš zato što se cijeni njihova izloženost, koeficijent im iznosi 1,8 i najveći je u odnosu na sve druge redovne službenike sa srednjom stručnom spremom, kojima je koeficijent 1.7. Bruto plaća im iznosi 1632 eura, pa se može pretpostaviti da im je neto plaća između 1200 i 1300 eura. Neto iznos ovisi o puno faktora, o olakšicama, o godinama staža, o tome dolazi li službenik iz neke općine ili grada, kaže Pavić.
Pročelnik Mateo Pavić
- Državni propisi nam onemogućavaju samostalno utvrđivanje plaće komunalnih redara jer bismo onda morali proporcionalno podizati plaće svim drugim službenicima. Naš je sustav takav da ne možemo preskakati druge službenike, neovisno o tome je li potreba za tim mjestom veća ili manja, zaključuje pročelnik Pavić.
U trećem slučaju Ingrid Bulian, zamjenica pročelnice Upravnog odjela za urbanizam, graditeljstvo i zaštitu okoliša obustavila je natječaj za mjesto višeg stručnog suradnika za strateško planiranje, na neodređeno vrijeme.
- Preraspodjelom unutar odjela će se riješiti to mjesto, kazala nam je kratko zamjenica pročelnice Ingrid Buljan.
Zamjenica pročelnice Ingrid Bulian
