Na svom Linkedin profilu kompanija Infobip jučer je objavila izjavu u kojoj ističu kako je pravo na izbor jedno od ključnih vrijednosti tvrtke te kako će, shodno tome, učiniti sve što je u njihovoj moći da zaštite pravo žena na izbor u onim zemljama u kojima im je zakonom uskraćeno pravo na pobačaj.
"Uvažavamo različitost mišljenja, ali i ljudske slobode"
- Ako su našim djelatnicima umanjena ljudska prava u bilo kojem pogledu, mi ćemo ih nastojati zaštiti. Želimo da naše zaposlenice imaju slobodu izbora. Naravno, sve u okvirima zakona. Ako im je u zemlji u kojoj rade onemogućeno ostvarivanje prava na izbor, omogućit ćemo im da to pravo ostvare u nekoj drugoj zemlji. I to ćemo činiti po cijelome svijetu, kazao nam je danas Ivan Ostojić član Uprave za razvoj poslovanja Infobipa.
Ivan Ostojić
U vodnjanskom jednorogu uvažavaju, navode, različitost mišljenja, ali jednako tako i ljudske slobode te su itekako svjesni kako se radi o vrlo delikatnom moralnom pitanju.
Inicijativu podržava i Microsoft
- Svaka kompanija može jasno reći koje su to vrijednosti koje promovira i njeguje, a nama je drago da naše vrijednosti dijele brojne druge IT kompanije poput, primjerice, Microsofta. Ova naša jučerašnja inicijativa je očigledno pozitivno prihvaćena jer smo dosad dobili na stotine mailova podrške od naših djelatnica diljem svijeta, kaže nam Ostojić.
Vrlo pozitivna reakcija stigla je tako od djelatnice iz Brazila koja se, kaže, rasplakala od sreće kad je doznala za ovu, kako navodi, plemenitu ljudsku gestu.
„Zaista je fantastično raditi u tvrtki koja ti omogućava slobodu izražavanja ljudskih prava koja bi, zapravo, trebala biti osigurana od strane države“, napisala je, među ostalim, Stella Machado Quartieri iz Brazila.
Ivan Ostojić
Inkluzivna poslovna zajednica
- Naša poslovna zajednica je inkluzivna. Neovisno o nacionalnosti, vjeri, spolu i drugim odrednicama. U tom smislu izradit ćemo Pravilnik koji će biti jednostavan za korištenje, uz garantiranu anonimnost. Putem njega, zaposlenice će se moći prijaviti i zatražiti potporu za sebe i svoju obitelj, zaključio je Ostojić.
Jučerašnju objavu Infobipa prenosimo u cijelosti:
„Vjerujemo da bi žene trebale imati pravo birati vlastitu reproduktivnu zdravstvenu skrb.
Kao rezultat povijesne presude Vrhovnog suda SAD-a od prošlog petka kojom je poništena zaštita Roe protiv Wadea počevši od 1. srpnja 2022., globalna komunikacijska tvrtka Infobip ponudit će naknadu za odabrane putne troškove zaposlenicama, njihovim članovima obitelji i partnerima.
Ova naknada dostupna je zaposlenicama Infobipa koje se nalaze u bilo kojoj regiji u kojoj je ograničena mogućnost odabira vlastite reproduktivne zdravstvene zaštite. Ne gledamo na ovo kao na politički stav, već kao na obvezu da osiguramo zdravlje i dobrobit naših zaposlenika.
Silvio Kutić
Predsjednik Uprave Infobipa
Silvio Kutić izjavio je: Bez obzira na lokaciju, žene trebaju imati pravo birati ono što je najbolje za njih, njihovo zdravlje, njihovo tijelo i njihove obitelji – naš prioritet uvijek će biti usmjeren na zdravlje i dobrobit naših zaposlenica. ”