Pobuna menadžera United Grupe zbog smjene Dragana Šolaka, velikog investitora i u Puli

BC Partners suočava se s rastućom pobunom u jednoj od svojih najvećih portfeljskih kompanija – United Grupi, budući da su izvršni direktori njezinih ključnih operativnih podružnica izrazili podršku osnivaču i generalnoj direktorici koje je ova britanska investicijska firma smijenila, piše Financial Times, prenosi N1.

U pismu koje je ovaj tjedan upućeno Upravnom odboru United Grupe, osam generalnih direktora operativnih kompanija ovog razgranatog telekomunikacijskog i medijskog konglomerata je, kako prenosi Financial Times, kritiziralo investicijski fond zbog načina upravljanja kompanijom koji, kako navode, prijeti izazivanjem „dugoročne štete“, nakon što su smijenjeni osnivač Dragan Šolak i izvršna direktorica Viktorija Boklag.

Svi osim jednog od generalnih direktora Unitedovih operativnih kompanija — koje zajedno doprinose s 90 posto gotovinskog toka i oko 70 posto dobiti prije kamata, poreza, amortizacije i deprecijacije — potpisali su pismo u koje je Financial Times imao uvid, zahtijevajući da se oboje smijenjenih rukovoditelja vrate na svoje funkcije.

Raskol između vlasnika iz redova investicijskog fonda i menadžmenta Uniteda uslijedio je nakon što je Odbor u lipnju otpustio osnivača Dragana Šolaka i izvršnu direktoricu Viktoriju Boklag.

Šolak, vlasnik engleskog nogometnog kluba Southampton, ušao je u sukob s fondom BC Partners nakon smjene iz kompanije koju je osnovao u Srbiji 2000. godine, a koja je od tada narasla do godišnjih prihoda od 2,7 milijardi eura.

Srpski milijarder je tužio BC Partners, tvrdeći da mu nije isplaćen bonus od 200 milijuna eura povezan s prodajom dijela imovine grupe, te je pozvao nizozemske vlasti da istraže „ozbiljnu krizu korporativnog upravljanja“ u toj medijskoj kompaniji.

Prema navodima osoba upoznatih sa slučajem, BC Partners je poručio da će mu bonus biti isplaćen. Međutim, nizozemski sud odbio je Šolakov zahtjev da se predmet razmatra po hitnom postupku.

United Grupa ranije je priopćila da Šolakove žalbe „služe isključivo interesima Dragana Šolaka, a ne United Grupe“.

Dragan Šolak

U protekloj godini, Šolak, koji i dalje ima manjinski udio u vlasništvu firme, pokušavao je otkupiti udio BC Partnersa iz kompanije, ali su njegove ponude odbijene.

Njegov udio mu i dalje omogućava isključivu kontrolu nad dodjelom dionica menadžerima u okviru Unitedovog programa stimulacija, navode izvori upoznati s materijom.

Grupa od 14 viših rukovoditelja Uniteda, uključujući financijskog i operativnog direktora, ali ne i direktore iz različitih zemalja, poslala je pismo Odboru nakon Šolakove smjene.

U njemu su izrazili „duboku zabrinutost u vezi s posljednjim promjenama u vrhu“, za koje su naveli da su dovele do ostavki više zaposlenika na višim pozicijama, ranije je prenio Bloomberg.

„Nagla i neplanirana promjena režima nije bila samo nasumična, već i krajnje neodgovorna odluka — i samim tim predstavlja egzistencijalnu prijetnju za United Grupu i njezino poslovanje“, naveli su ti rukovoditelji.

Upravni odbor Uniteda i BC Partners odbacili su te tvrdnje kao uveličane, tvrde osobe upoznate sa zbivanjima. Međutim, u najnovijem pismu, još osam direktora Uniteda ponovilo je zabrinutost koju su iznijeli prvobitnih 14 menadžera.

„Pridružujemo se široj grupi višeg menadžmenta u jasnom stavu: ova situacija je neodrživa kako za United Grupu, tako i za naše operativne kompanije“, naveli su operativni direktori.

Dodali su da ih sve više zabrinjava „ubrzano uvođenje“ vanjskih konzultanata u okruženje novog rukovodstva.

„Menadžment Grupe, s kojim smo blisko surađivali, isključen je iz procesa upravljanja i donošenja odluka“, navodi se u najnovijem pismu.

U pismu osmero generalnih direktora United Grupe, o kojima je u svom tekstu pisao Financial Times, izražava se ozbiljna zabrinutost zbog odluka fonda BC Partners i poziva se na povratak stabilnosti, strateškog kontinuiteta i povjerenja — kako unutar Grupe, tako i na lokalnim tržištima.

Podsjetimo, ovi generalni direktori se svojom intervencijom pridružuju glasovima više od 50 najviših rukovoditelja United Grupe, United Medije i United Clouda, šaljući jasnu poruku da reakcija na nedavne odluke BC Partnersa nije izoliran ni sporadičan slučaj; ona je strukturna, zajednička i prožima cijelu Grupu — od centrale do lokalnih tržišta.

Pismo generalnih direktora unosi novu, posebno kritičnu dimenziju, budući da je riječ o ljudima koji su izravno odgovorni za poslovanje Grupe na lokalnim tržištima i koji duboko razumiju potrebe, izazove i posljedice štetnih odluka BC Partnersa.

Njihov glavni zahtjev podudara se sa zahtjevom više od 50 viših rukovoditelja: hitno vraćanje Dragana Šolaka i Viktorije Boklag na njihove funkcije, kao jedinog realnog rješenja za povratak povjerenja, kohezije i operativne normalnosti u United Grupi.

Upozoravaju da je trenutna situacija neodrživa i naglašavaju da će, ukoliko ne dođe do hitne i suštinske promjene smjera, biti prisiljeni preispitati svoj odnos prema Grupi.