"Jednom kada službenik uđe u sustav, on mora raditi na sebi. Zato smo i rekli da izobrazba može biti obvezna i dobrovoljna, ali moraju se stvoriti tehnički uvjeti. Cilj je da sve usluge do 2030. godine imamo online i da svedemo na minimum vrijeme koje građani troše na šalterima", rekao je Habijan
"Jednom kada službenik uđe u sustav, on mora raditi na sebi. Zato smo i rekli da izobrazba može biti obvezna i dobrovoljna, ali moraju se stvoriti tehnički uvjeti. Cilj je da sve usluge do 2030. godine imamo online i da svedemo na minimum vrijeme koje građani troše na šalterima", rekao je Habijan
Ministar pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Damir Habijan predstavio je u petak novosti u reformi i modernizaciji državne službe kroz punu primjenu Centraliziranog sustava za zapošljavanje, kao i novi model sustavnog usavršavanja službenika.
Centralizirani sustav postao je središnje mjesto za planiranje zapošljavanja, objavu oglasa i online testiranje kompetencija. Do sada je u sustav uključeno 201 državno tijelo, a građani su otvorili više od 23.420 korisničkih profila. Na više od 3000 objavljenih oglasa pristiglo je oko 40.000 prijava, što je rezultiralo s preko 900 rješenja o prijemu u službu.
"Riječ je o unaprjeđenju postupka zapošljavanja unutar državnih službi. To je nov sustav po kojem su tijela državne uprave dužna postupati. Unutar njega se planira zapošljavanje, objavljuju se interni oglasi i javni natječaji. Također služi za prijavljivanje na sami natječaj i unutar njega se provodi online testiranje", rekao je Habijan.
Novi model temelji se na Zakonu o državnim službenicima i pratećoj Uredbi, a sustav je u punoj primjeni od studenoga 2024. godine. Od početka 2026. godine na snagu su stupila i nova pravila koja prioritet daju internim oglasima te zapošljavanju iz baze kandidata putem javnog poziva za iskaz interesa.
"Jednom kada službenik uđe u sustav, on mora raditi na sebi. Zato smo i rekli da izobrazba može biti obvezna i dobrovoljna, ali moraju se stvoriti tehnički uvjeti. Cilj je da sve usluge do 2030. godine imamo online i da svedemo na minimum vrijeme koje građani troše na šalterima", rekao je Habijan.
Istaknuo je da se obvezna izobrazba u potpunosti financira iz državnog proračuna. Baza kandidata puni se putem javnog poziva otvorenog cijele godine. Testiranja se provode najmanje jednom mjesečno, a rezultati kandidata vrijede tri godine.
"Smisao je da imamo transparentnost. Svi znamo koje su se konotacije prije pojavljivale kada je bilo u pitanju zapošljavanje u državnim službama i to želimo izbjeći", rekao je Habijan.
Ministarstvo uvodi i novi model edukacije kroz Uredbu o izobrazbi državnih službenika. Sustav se oslanja na tri stupa: trogodišnje planiranje potreba, izradu osobnih planova izobrazbe te uspostavu sustava upravljanja znanjem unutar institucija.
Izobrazba je definirana kao zajednička odgovornost u kojoj službenici imaju pravo i obvezu na usavršavanje, dok su čelnici tijela odgovorni za razvoj timova i transparentnost planova. Provedbu mjera nadziru službe za ljudske potencijale, dok je Državna škola za javnu upravu zadužena za programe i evidenciju.
Na dionici od Plomina do Puntere, dugoj 30 kilometara, Patriku će se pridružiti vatrogaskinja iz DVD-a Trešnjevka. Cijelu će dionicu prepješačiti u punoj opremi za šumske požare kakvu vatrogasci nose tijekom intervencija na visokim temperaturama.
Povod su nedavni teški slučajevi zlostavljanja i zanemarivanja životinja, među kojima su slučajevi u Dvoru i na području Učke, gdje su institucije reagirale tek nakon što su pronađene izgladnjele, bolesne i mrtve životinje. Na području Učke pronađeno je 47 živih pasa, šest mačaka i više od 30 leševa pasa, a u Dvoru su zatečene izgladnjele životinje među desecima leševa u raspadanju
Ministar će pravilnikom propisati elemente cjenika, cijenu po prijeđenom kilometru, cijenu starta, cijenu po minuti vožnje i cijenu čekanja
Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našim uvjetima korištenja.
Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.
