Ili manja plaća ili otkaz. Medicinska sestra pobijedila IDZ na sudu nakon što su joj ponudili ugovor na niže radno mjesto

Stalna služba u Poreču Općinskog suda u Pazinu presudila je koncem srpnja da je otkaz ugovora o radu koji su Istarski domovi zdravlja (IDZ) uručili višoj medicinskoj sestri Pauli Janko nezakonit. Sud je, naime, utvrdio da IDZ nije imao opravdan razlog za otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora, kojim je Janko premještena na niže radno mjesto uz, naravno, nižu plaću.

Janko je s IDZ-om ugovor o radu na neodređeno za radno mjesto magistre sestrinstva (diplomirana medicinska sestra) potpisala u ožujku 2024. godine, a 23. siječnja ove godine uručen joj je otkaz ugovora o radu te ponuđeno da potpiše novi ugovor, za niže plaćeni posao. Morala ga je potpisati u roku od osam dana.

Istra24 je još lani u studenome pisala da je veći dio magistra sestrinstva i fizioterapije (IDZ) ogorčeno zbog donošenja novog Pravilnika o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta čime im se plaća na koncu smanjila za otprilike 400 eura.

Tadašnji ravnatelj IDZ-a Nikola Zgrablić pojasnio je da uredba koju je donijela Vlada radno mjesto magistre sestrinstva prepoznaje isključivo za specifična radna mjesta: za sprječavanje i kontrolu bolničkih infekcija, unapređenje kvalitete zdravstvene zaštite, provođenje invazivnih i specifičnih dijagnostičko-terapijskih postupaka, voditelja tima operacijskog bloka ili koordinatora palijativne skrbi.

„Ako pojedini koeficijenti nisu propisani i dozvoljeni Uredbom za određena radna mjesta, tada se oni – sukladno zakonu – ne mogu isplaćivati. Ovdje nije riječ ni o kakvom 'umanjivanju koeficijenata', nego o obvezi da se poslovanje uskladi sa zakonskim propisima Republike Hrvatske. Kao javna ustanova dužni smo primjenjivati važeće uredbe i poštivati točno definirana prava za svako radno mjesto“, poručio je tada i nedugo nakon toga podnio ostavku.

Presuda u kojoj je Paula Janko izvojevala pobjedu je nepravomoćna, a IDZ je Istri24 potvrdio da će podnijeti žalbu.

„Prilikom donošenja odluke postupali smo u skladu s Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama u sustavu zdravstva, koju je donijela Vlada Republike Hrvatske, odnosno prema propisima za čiju je provedbu nadležno Ministarstvo zdravstva“, kazala je v.d. ravnateljice IDZ-a Petra Benazić.

Sud se u obrazloženju osvrnuo na pitanje otkaznog roka, istaknuvši da on počinje teći od trenutka kada je otkaz uredno dostavljen radniku. Naglašeno je kako trajanje otkaznog roka ovisi o duljini radnog odnosa, ali i da u konkretnom slučaju nisu postojali uvjeti za njegovo skraćivanje ili izostavljanje. Sud je pritom zaključio da je poslodavac bio dužan poštovati propisani otkazni rok, kao i sva prava koja radniku iz njega proizlaze.

Presudom je također naloženo da se Paula Janko u roku od osam dana vrati na svoje prijašnje radno mjesto magistre sestrinstva (diplomirana medicinska sestra) ili na drugo odgovarajuće radno mjesto koje odgovara njezinoj stručnoj spremi i radnom iskustvu. Istarskim domovima zdravlja također je naloženo da joj nadoknade troškove postupka u iznosu od 625 eura.

Janko je, podsjetimo, već dobila jedan spor protiv IDZ-a. Ona je, naime, bila jedna od kandidatkinja na javnom natječaju za ravnatelja/icu te županijske ustanove u listopadu 2022. godine. Na tom je natječaju za ravnatelja izabran Manuel Runić, koji je pak, kao i Zgrablić, sam podnio ostavku. Janko je na sudu dokazala da je odluka o njegovom imenovanju bila nezakonita.