Ivana Vidulin odlazi iz pulske gradske uprave i preuzima Centar Ruža Petrović: "Odluku nisam donijela preko noći"

Ivana Vidulin, još uvijek aktualna zamjenica pročelnice Upravnog odjela za društvene djelatnosti i mlade u Gradu Puli, uskoro napušta gradsku upravu na Forumu i odlazi na novo radno mjesto.

Vidulin je odabrana kao najbolja kandidatkinja na javnom natječaju Centra za pružanje usluga u zajednici Ruža Petrović objavljenom još 24.ožujka ove godine, a dužnost ravnateljice trebala bi preuzeti 1.lipnja.

Potvrdio nam je to i predsjednik Upravnog vijeća ove ustanove, ujedno član HDZ-a Filip Milotić navodeći da je natječaj za ravnateljicu ustanove završen te da je jednoglasno izabrana Ivana Vidulin.

Kako je naveo, na natječaj su pristigle dvije kandidature, no Vidulin je zadovoljila sve formalne uvjete i ocijenjena je kao najbolja kandidatkinja. Iako je natječaj bio otvoren svega osam dana, te je davno okončan, odluka o odabiru tijekom jučerašnjeg dana nije bila objavljena na službenim stranicama Centra za pružanje usluga u zajednici.

Ivana Vidulin

Na natječaju je bio ponuđen zaista širok spektar zanimanja. Od kandidata se, među ostalim, tražilo da imaju završen sveučilišni diplomski ili stručni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij socijalnog rada, socijalne politike, prava, psihologije, socijalne pedagogije, edukacijske rehabilitacije, logopedije ili drugi studij iz znanstvenih područja humanističkih ili društvenih znanosti, područja biomedicine i zdravstva te dijelova humanističkih ili društvenih znanosti, područja biomedicine i zdravstva te dijelova umjetničkog područja likovne ili glazbene umjetnosti. K tome, uvjet je bio i najmanje pet godina radnog iskustva s propisanom kvalifikacijom.

Aktualna ravnateljica Davorka Belošević, koja već dugi niz vodi današnji Centar za pružanje usluga u zajednici, a nekadašnji Dom za djecu Ruža Petrović, nije se javila na natječaj.

Prema riječima predsjednika Upravnog vijeća, do kraja mjeseca Belošević će obnašati funkciju v.d. ravnateljice, nakon čega odlazi na novo radno mjesto izvan ustanove. Gdje konkretno, zasad ostaje nepoznato.

Kako doznajemo, druga kandidatkinja Sanja Horvatić nije uopće zadovoljila formalne uvjete natječaja.

Govoreći o dugotrajnom procesu obnove i opremanja doma, na što Istra24 već duže vrijeme i čeka određene odgovore, predsjednik Upravnog vijeća kazao je kako je to „još sve u tijeku“. Naglasio je da je infrastruktura doma završena, no da dio nabave opreme još traje. Naveo je da se postupci provode preko ministarstva te da zbog toga proces ide sporije, ali je ustvrdio kako je „sve transparentno“.

Predsjednik Upravnog vijeća nije imao podatak koliko je djece smješteno u sklopu Centra.

Podsjetimo, Ivana Vidulin zaposlila se u Gradu Puli nakon izborne pobjede Filipa Zoričića na čijoj je listi participirala na lokalnim izborima 2021. godine kada je i preuzela funkciju pročelnice Upravnog odjela za društvene djelatnosti, mlade i sport. Jedna je od rijetkih koja je do samog kraja ostala uz gradonačelnika Zoričića, pa i u vrijeme kada su se od njega odmaknuli i neki najbliži suradnici poput Anje Ademi.

I tijekom mandata Filipa Zoričića i kaosa koji je nerijetko potresao njegovu upravu, Vidulin se uvijek fokusirala na odjel kojem je bila na čelu i definitivno je bila jedna od najoperativnijih i dostupnih pročelnika/ica u tadašnjoj upravi. Imala je ambiciju ostati u izvršnoj vlasti, pa je i na zadnjim lokalnim izborima u svibnju prošle godine bila kandidatkinja za zamjenicu gradonačelnika na listi koju je predvodio Filip Zoričić.  

Dolaskom nove vlasti predvođene SDP-ovim gradonačelnikom Peđom Grbinom, nastavila je raditi u gradskoj upravi kao zamjenica IDS-ove pročelnice Helge Može, koja uz zamjenicu ima i dvije pomoćnice. S obzirom na uskoro upražnjeno zamjeničko mjesto pročelnice, može se očekivati da će ju netko na toj funkciji zamijeniti.

Vidulin je diplomirana socijalna radnica sa završenim poslijediplomskim Specijalističkim studijem za Prava djece, a radila je i kao obiteljski psihoterapeut. Prije ulaska u politiku radila je na Odjelu psihijatrije u Općoj bolnici Pula, a bila je i stručni voditelj Kluba liječenih alkoholičara “Stvaranje” iz Pule.

S obzirom na dosadašnji angažman u aktualnoj i bivšoj gradskoj upravi, zanimalo nas je što ju je ponukalo da se javi na natječaj za ravnateljicu Centra i je li razlog određeno nezadovoljstvo aktualnom gradskom upravom.

- Nakon četiri i pol godine rada u gradskoj upravi osjetila sam da je došlo vrijeme za profesionalnu promjenu i povratak struci iz koje dolazim. Socijalna skrb i neposredan rad s ljudima područje su u kojem sam provela velik dio svog profesionalnog puta i u kojem osjećam da mogu dati najviše od sebe. Rad u gradskoj upravi bio je za mene izuzetno vrijedno iskustvo. Iza mene su brojni projekti i inicijative na koje sam ponosna, posebno oni vezani uz djecu, mlade, socijalne politike i podršku ranjivim skupinama. Međutim, u jednom trenutku čovjek jednostavno osjeti da više nije tamo gdje može dati svoj puni doprinos zajednici, barem ne na način na koji bi želio. Odluku nisam donijela preko noći niti iz nekog impulsa. Ona je prije svega osobne i profesionalne prirode i u velikoj mjeri predstavlja okretanje budućnosti i novim izazovima, istaknula je Vidulin.

Bila je kandidatkinja za Zoričićevu zamjenicu

Novi posao prvenstveno vidi kao priliku za povratak sustavu socijalne skrbi.

- Ne bih rekla da odlazim iz nezadovoljstva, nego više iz osjećaja da je za mene osobno došlo vrijeme za novu fazu profesionalnog razvoja. U gradskoj upravi provela sam lijepe, intenzivne i zahtjevne godine tijekom kojih sam puno naučila. Imala sam priliku raditi s velikim brojem kvalitetnih ljudi i na tome sam iskreno zahvalna. Posebno želim istaknuti kolegice i kolege iz upravnog odjela koji predano rade svoj posao bez obzira na političke okolnosti i promjene vlasti. Mnogi projekti koji su realizirani ne bi bili mogući bez njihova rada, znanja i svakodnevnog angažmana, navela je Vidulin dodajući da se više ne vidi dugoročno u tom sustavu i da svoj doprinos zajednici želi pokušati dati na drugačiji, neposredniji način.

U Gradu je obnašala važnu funkciju zamjenice pročelnice, a zanimalo nas je kolika joj je ta funkcija zapravo omogućavala da provodi određene ideje ili projekte ili je u određenoj mjeri bila sputavana.

- Sustav javne uprave je kompleksan i naravno da uvijek postoje određena ograničenja. Kako administrativna, financijska, proceduralna tako i politička. To je jednostavno realnost rada u javnom sektoru. Ali isto tako smatram da se i unutar takvog sustava može puno napraviti ako postoji volja, timski rad i jasno postavljeni ciljevi. Imala sam priliku sudjelovati u brojnim projektima i procesima koji su unaprijedili određene usluge i programe u gradu i na tome sam zahvalna. Naravno da postoje ideje koje čovjek ne uspije realizirati ili koje se ne razvijaju tempom kojim bi htio, ali to je dio svakog ozbiljnog sustava. Ono što mi je možda najvažnije jest da iza sebe ostavljam projekte, ljude i iskustvo na koje mogu biti ponosna. Isto tako, mislim da je važno znati prepoznati trenutak kada je vrijeme za novi početak i novi profesionalni smjer, istaknula je.

Kao buduća ravnateljica ističe kako joj je prvi korak dobro upoznati samu ustanovu, zaposlenike, korisnike, ali i stvarne potrebe sustava socijalne skrbi. Kako kaže, prije donošenja konkretnih poteza važno joj je “snimiti stanje”, razgovarati s ljudima i razumjeti izazove s kojima se zaposlenici i korisnici svakodnevno susreću.

- Načelno, ono što vidim kao važne prioritete svakako je daljnji razvoj izvaninstitucijskih usluga, posebno psihosocijalne podrške i usluga obiteljskih suradnika na području Istarske županije. Smatram da sustav socijalne skrbi mora biti što više usmjeren prema obitelji i zajednici te pružanju podrške ljudima u njihovom prirodnom okruženju, navela je.

Važnim smatra i razvoj mobilnih timova kako bi stručnjaci poput psihologa i socijalnih radnika mogli još više raditi direktno s obiteljima na terenu. Tu je i daljnja podrška udomiteljima te razvoj i jačanje udomiteljstva, koje je izuzetno važno za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi.

Uskoro na novom radnom mjestu

- S obzirom na postojeće potrebe sustava, jedan od prioriteta bit će i širenje smještajnih kapaciteta te jačanje stručnih timova u skladu s novom sistematizacijom koja je trenutno u procesu realizacije. Pritom moram naglasiti da je zapošljavanje stručnog kadra danas jedan od najvećih izazova u sustavu socijalne skrbi jer je kvalitetne stručnjake sve teže pronaći i zadržati. Upravo zato bit će važno stvarati uvjete u kojima će ljudi željeti ostati raditi, profesionalno se razvijati i dugoročno graditi kvalitetan sustav podrške djeci i korisnicima usluga, naglasila je.

Ono što smatra svojom prednošću jest dobro poznavanje sustava, lokalne zajednice i različitih institucija, zbog čega vjeruje da međuresorna suradnja može biti jedan od važnih alata za razvoj kvalitetnijih usluga.

- Bez suradnje između sustava socijalne skrbi, zdravstva, obrazovanja i lokalne zajednice teško je raditi ozbiljne i dugoročne promjene, zaključila je Vidulin u razgovoru za Istru24.

U razgovoru s pojedinim poznavateljima prilika koji dolaze "iz sustava" doznajemo da bi dolazak Vidulin na čelno mjesto Centra koji brine o najranjivijim skupinama mogao biti pun pogodak za ustanovu.