Godinu dana od kada je otvoren, rovinjski Centar za mlade "Dino Škrapić", djeluje pod upravom Pučkog otvorenog učilišta grada Rovinja. Programi, kao i sva ostala događanja odvijaju se pod okriljem ove gradske ustanove na čijem je čelu ravnateljica Dubravka Svetličić. No, uprava koja je trebala biti privremena, postala je rješenje. Jer, da bi se zaposlio voditelj/voditeljica Centra za mlade, valja 'proći' natječaj Pučkog otvorenog učilišta te zadovoljiti određene kriterije. Dva su natječaja objavljena, i dva su natječaja poništena.
Treća sreća ili..?!
Prvi natječaj, objavljen u kolovozu prošle godine privukao je zanimanje, ne samo zbog kratkog roka prijave, već i zahtjevnih kriterija koje su morali ispuniti potencijalni kandidat.Uz već osmišljen godišnji Plan i program rada Centra koji je morao biti priložen, budući voditelj(ica) Centra morao je ispunjavati sljedeće kriterije - završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studiji ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij društvenog ili humanističkog usmjerenja, aktivno znanje hrvatskog i talijanskog jezika, poznavanje jednog svjetskog jezika (poželjno engleskog), ispunjenje uvjeta propisanih za nastavnika sukladno zakonskim propisima koje regulira djelatnost u osnovnoj i srednjoj školi, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgojno-obrazovnim poslovima u ustanovama u sustavu odgoja i obrazovanja, poznavanje rada na računalu, organizacijske i komunikacijske vještine, položen vozački ispit.
Impossibile Mission- nije iznjedrila Toma Cruisa
Uz prijavu, na adresu POU-a potrebno je bilo priložiti životopis, prijedlog godišnjeg plana i programa rada Centra za mlade, dokaz o hrvatskom državljanstvu, svjedodžbu kao dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke, dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko kandidat nije završio nastavnički studij, dokaz o poznavanju jednog svjetskog jezika (poželjno engleskog) na razini stupnja A1 prema zajedničkom europskom referentnom okviru, dokaz poznavanja rada na računalu, iskaz ocjena srednjoškolske ili visokoškolske ustanove u kojima je kao predmet položio informatiku ili potvrda/uvjerenje ovlaštenog organizatora tečaja informatike, dokaz o radnom iskustvu (trajanju od najmanje jedne godine koja sadrži vrstu poslova koju podnositelj prijave obavlja), vrstu stručne spreme tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove, a koje je evidentirano u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje dokaz o ukupnom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, te dokaz o položenom vozačkom ispitu za vozača motornog vozila "B" kategorije.
Sve je to dakle, trebalo pribaviti i priložiti u roku od sedam dana od objave natječaja, pa ne čudi da su ovako sročen i zahtjevan natječaj mladi Grada prozvali - Impossible Mission.
Oba, oba su pala!
Drugi po redu natječaj (iz veljače), bio je zeru jednostavniji. Iz njega je naime, izbačen ranije traženi - pedagoški standard. Međutim, ni ovaj natječaj nije polučio rezultat, pa se, mladi i oni koji to više nisu, danas pitaju "hoće li treća, za nekog biti i sreća?".
To pitanje postavili smo i adresirali na Grad Rovinj, zatraživši razlog zbog kojeg ni drugi natječaj nije polučio rezultat:No, uz potvrdu da je natječaj raspisalo, a potom i poništilo Pučko otvoreno učilište Grada Rovinja, (kao da Grad s time nema izravne veze), rečeno je kako je "posljednji natječaj poništen jer kandidati nisu ispunjavali uvjete propisane natječajem".
Uz to, doznajemo kako će novi natječaj, i to pod jasno definiranim uvjetima, biti raspisan do kraja travnja.
Do tada, kao i proteklih godinu dana, plan i program rada Centra za mlade (pro)vodit će se pod nadzorom i budnim okom Pučkog otvorenog učilišta Grada Rovinja.