Dogovoreno je, između ostaloga, značajno povećanje koeficijenata radnih mjesta, od 4 posto za one s najvišim primanjima pa do više od 10 posto za radnike s najnižim plaćama. Povećan je i iznos otpremnina za odlazak u mirovinu na tri prosječne bruto plaće radnika
Dogovoreno je, između ostaloga, značajno povećanje koeficijenata radnih mjesta, od 4 posto za one s najvišim primanjima pa do više od 10 posto za radnike s najnižim plaćama. Povećan je i iznos otpremnina za odlazak u mirovinu na tri prosječne bruto plaće radnika
Predstavnici Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije Marina Cvitić, predsjednica i Aldo Buić sindikalni povjerenik u županijsko-državnoj tvrtki Brijuni Rivijera d.o.o. te predsjednik Uprave društva Ivica Butorac potpisali su ovaj tjedan novi Kolektivni ugovor kojim su znatno poboljšana dosadašnja prava radnika.
Dogovoreno je, između ostaloga, značajno povećanje koeficijenata radnih mjesta, od 4 posto za one s najvišim primanjima pa do više od 10 posto za radnike s najnižim plaćama. Povećan je i iznos otpremnina za odlazak u mirovinu na tri prosječne bruto plaće radnika.
- Pregovori s Upravom Društva bili su konstruktivni i korektni. I u prošloj 2022. godini Brijuni rivijera je radnicima isplatila regres, božićnicu i nagrade u maksimalnom neoporezivom iznosu, čime je umanjen udar inflacije na životni standard radnika, navodi u priopćenju predsjednica sindikata Marina Cvitić.
Novi Kolektivni ugovor je usklađen i sa zakonskih izmjenama.
Primjenjuje se od 1. siječnja ove godine i sklopljen je na rok od dvije godine, za razliku od dosadašnjih Kolektivnih ugovora koji su se sklapali na godinu dana, čime se sigurnost ugovorenih prava značajno povećava.
Unatoč tome što se Kolektivni ugovor sklapa na određeno vrijeme, tijekom svih ovih godina, od kada je sklopljen prvi Kolektivni ugovor za Brijuni Rivijera, prava radnika su se redovito unaprijeđivala, zakljujuče sindikat Istra, Kvarnera i Dalmacije u svom priopćenju.
Dodajmo, u tvrtki Brijuni rivijera u 2021. godini bilo je 16 zaposlenih, a prosječna plaća u toj državno-županijskoj tvrtki iznosi 1.163 eura.
Kao tematski poticaj učenicima pod mentorstvom Andija Pekice, odabrana je filozofsko-znanstvena misao astronoma i književnika Carla Sagana, koja problematizira egzistencijalno pitanje odnosa i povezanosti čovjeka s univerzumom
A favorire il rinnovamento dell'allestimento, i cui autori sono la musicologa Nuša Hauser e il designer Matko Plovanić, sono stati la Biblioteca universitaria dell'Università Juraj Dobrila e l'associazione Smaregliana, con il sostegno del Comune di Pola, della Regione Istriana e della Regione Veneto. * La responsabile del Dipartimento per la Cultura del Comune di Pola, Emina Popović Sterpin, ha menzionato che la Strategia di sviluppo del Comune di Pola prevede anche l'apertura di un futuro museo dedicato ad Antonio Smareglia
Iza obnove postava, čiji su autori muzikologinja Nuša Hauser i dizajner Matko Plovanić, stoje Sveučilišne knjižnice Sveučilišta Jurja Dobrile i udruga Smaregliana, uz potporuGrada Pule, Istarske županije i Regije Veneto * Pročelnica Upravnog odjela za kulturu Grada Pule Emina Popović Sterpin spomenula je da Strategija razvoja Grada Pule uključuje i otvorenje budućeg muzeja Antonia Smareglie
Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našim uvjetima korištenja.
Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.
