Na posljednjoj sjednici Skupštine Istarske županije, održanoj početkom rujna, predstavljena je inicijativa za formiranje novog Centra za podršku stranim radnicima.
Temu je tada pokrenula IDS-ova vijećnica Sandra Čakić Kuhar, koja je zatražila konkretne mjere u zaštiti prava i integraciji stranih radnika, ali i izradu sveobuhvatne strategije integracije radnika pristiglih iz trećih zemalja.
- Procese migracije je nemoguće zaustaviti. U Istri je oko 40 tisuća stranih radnika i postoji potreba za intenzivnijom podrškom njihove integracije u zajednicu. Radi se mahom o muškarcima u dobi od 25 do 45 godina, a njihov jezik i kulturu uopće ne poznajemo. Strani radnici dolaze iz zemalja u kojima nerijetko žene trpe fizičko i seksualno zlostavljanje pa pozivam na intenzivnije zajedničko djelovanje, upozorila je Čakić Kuhar.
Novost o tome da se na formiranju ovakvog jednog centra već radi, potvrdila je zatim dožupanica Gordana Antić, rekavši da bi on trebao obuhvatiti, ne samo strane radnike, već i njihove obitelji.
- Planirani su tečajevi hrvatskog jezika integracijski tečajevi kroz sportska društva i druge aktivnosti. U suradnji s gradovima i općinama, formirat će se punktovi na kojima bi gradovi imali bazne točke i bili podrška stranim radnicima, a sve bi koordinirala Istarska županija, navela je zamjenica župana.

Sandra Čakić Kuhar i Gordana Antić
Plan je tek u povojima
Ova informacija dolazi svakako kao vrlo dobra vijest, uzevši u obzir da u Istri borave desetine tisuća stranih radnika koji se svakodnevno sudaraju s preprekama koje im onemogućavaju kvalitetnu integraciju.
Nije potrebno posebno naglašavati da je jezik najveća od njih, a da organiziranih podučavanja u pravilu, nažalost, nema. Dodatni problem o kome se manje zna, predstavlja barijera pisma i nepoznavanja "među-jezika" koji bi omogućio kvalitetnu komunikaciju učitelja hrvatskog koji ne poznaju materinji jezik učenika, s njihovim učenicima koji samo svoj jezik govore. Jedini uspješni primjeri, čini se, su oni gdje postoji "luksuz" poznavanja engleskog ili talijanskog jezika na obje strane.
O izazovima ovakve edukacije pisali smo već na Istri 24, kada smo prisustvovali satu jezika s radnicima iz Egipta, koji govore samo arapski jezik i ne čitaju i ne pišu latinicu. O cijenama "priručnih" obuka koje su radnicima i poslodavcima na raspolaganju također smo već pisali.
A radnika kojima je latinično pismo nije poznato, a njihov materinji jezik spada u rijetko govorene, prema podacima iz Istarske policije, nije malo.
Ondje smo pokušali doznati koliko stranih radnika uopće trenutno boravi u Istri, zatraživši približan odgovor. Točan, naime, nije moguće iskazati, objašnjavaju u policiji, jer se jedine službene brojke odnose na broj izdanih radnih dozvola, a broj osoba koje u ovom trenutku na osnovu tih dozvola rade i žive na području Istre može odstupati od njih.
Razliku u podacima stvara činjenice da se radne dozvole u pravilu izdaju na dulja razdoblja, pa je očekivano da u Istri trenutno rade i osobe koje su dozvolu dobile tijekom prošle kalendarske godine, ali i da nisu sve koje su tijekom ove godine dobile dozvolu zaista trenutno u Istri.
Uz ovu napomenu na umu, možemo reći sa sigurnošću da je od 1. siječnja do 10, rujna ove godine, za područje Policijske uprave istarske ukupno je izdano 19.382 dozvola za boravak i rad.
U neformalnoj procjeni, doznajemo, očekivana brojka stranih radnika u Istri je preko 20 ili oko 25 tisuća.
Važno je pritom napomenuti, kažu nam iz MUP-a, da je jako velik broj zahtjeva i odbijen.
A iz kojih zemalja radnici najviše dolaze?
"Dozvole za boravak i rad u najvećem dijelu izdane su državljanima država kako slijedi: Srbija, Bosna i Hercegovina, Nepal, Sjeverna Makedonija, Filipini, Kosovo, Indija, Albanija, Egipat i Uzbekistan", navode iz PU istarske.

Na satu hrvatskog jezika s radnicima iz Egipta
Već je iz ovog popisa vidljivo kolika je zaista potreba za jednim organiziranim centrom kakav se ovih dana počeo spominjati, a kada bi on zaista mogao započeti s radom i na kojim konkretno lokacijama, pitali smo samu Županiju.
"Istarska županija je pokrenula inicijativu za formiranje Centra podrške za strane radnike i njihove obitelji, poučeni primjerima zemalja koje se već duže vrijeme suočavaju s velikim brojem stranih radnika.
Prema zamisli zamjenice župana dr. Gordane Antić, koja je i pokrenula navedenu inicijativu, uključivanje stranih radnika u našu zajednicu obuhvaćalo bi učenje hrvatskog jezika, tečajeve upoznavanja kulture i integracijske programe za određene skupine: muškarce, žene ili djecu. U planu su i aktivnosti kroz sportska društva i druge oblike društvenog života", odgovorili su nam, dodavši i kako je projekt stavljen pod nadležnost županijskog Upravnog odjela za talijansku nacionalnu autohtonu zajednicu, nacionalne manjine i mlade, u suradnji sa svim gradovima i općinama.
O konkretnim koracima, dodali su, tek će biti riječi.
Iako smo pokušali dobiti nešto više detalja od dosad poznatih, sudeći po odgovoru, moglo bi se reći da je projekt još uvijek u povojima. Razumljivo je, dakako, da je zbog sveobuhvatnosti, složen i sporije provediv pa i nije očekivano da nikne preko noći. Važno je ipak da jednom 'nikne'.
Kako bilo (i kada god bilo), bit će i dobrodošao. Ostaje ujedno i nada da će njegove baze biti spretno raspoređene kako bi usluge bile dostupne radnicima na području cijele Istre.