Plaća veća do 30 posto za one koji su izvrsni i godišnji bonus do 995 eura, otkaz za one službenike u državnoj i javnim službama koji dobiju ocjenu "ne zadovoljava", umjesto 2600, samo oko 600 radnih mjesta, a više od 560 dodataka na plaću nestaje i pretvaraju se u koeficijente
Plaća veća do 30 posto za one koji su izvrsni i godišnji bonus do 995 eura, otkaz za one službenike u državnoj i javnim službama koji dobiju ocjenu "ne zadovoljava", umjesto 2600, samo oko 600 radnih mjesta, a više od 560 dodataka na plaću nestaje i pretvaraju se u koeficijente
Donošenje novog zakona kojim će se urediti plaće u državnom i javnom sektoru zaposlenima će omogućiti povišice i do 30 posto, ali i brže dobivanje otkaza, piše u ponedjeljak Jutarnji list.
Plaća veća do 30 posto za one koji su izvrsni i godišnji bonus do 995 eura, otkaz za one službenike u državnoj i javnim službama koji dobiju ocjenu "ne zadovoljava", umjesto 2600, samo oko 600 radnih mjesta, a više od 560 dodataka na plaću nestaje i pretvaraju se u koeficijente u rasponu od 0,90 do 8.
Ovo su najvažnije novine iz Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama koji ekskluzivno objavljujemo, a koji bi se u prvom čitanju u Saboru trebao naći prije ljetne stanke.
Reformski zakon koji se čekao 20 godina, a uvjet je za dobivanje tranše od 700 milijuna eura iz Europske unije u sklopu Nacionalnog plana oporavka i otpornosti, u prvih 10 godina provedbe državu će stajati čak 1,8 milijardi eura, od čega se najveći dio, 1,7 milijardi eura, odnosi na isplatu potpuno novih dodataka za uspješnost, a 158,3 milijuna eura na isplatu godišnjih bonusa.
Dosadašnji sustav plaća u državnoj službi i javnim službama potpuno je neučinkovit, a čak 300 propisa uređuje tu materiju pa se za isti rad ne dobiva jednaka plaća, a 567 dodataka na plaću koji su ugovoreni kolektivnim ugovorima poništavaju postojeće koefi cijente.
U državnoj službi ne može se dobiti veća plaća za uspješnost, postoji inflacija radnih mjesta pa tako postoji koeficijent od 1,523 za radno mjesto višeg stručnog savjetnika, dok isti taj savjetnik za obnovu ima koeficijent 2,3.
U sustavu se ne može pošteno napredovati, uprava je podložna političkim utjecajima, a plaće ne odražavaju učinkovitost službenika i vrlo često nisu poticajne. Ovaj zakon, kažu u Ministarstvu pravosuđa i uprave, sve to bi trebao promijeniti.
Za oko 240.000 zaposlenih u državnoj i javnim službama s nekoliko stotina koeficijenata uvodi se tek 16 platnih razreda unutar kojih će se definirati koeficijenti u rasponu od 0,90 do 8, piše novinar Jutarnjeg lista Goran Penić.
To su lažne konstrukcije koje je u sklopu široke dezinformacijske kampanje objavio Velimir Bujanec, osuđen za plaćanje prostitutki kokainom* Kako RTL neslužbeno doznaje DORH je pokrenuo izvide oko kupovine zemljišta u Istri Ivane Kekin i Mile Kekina.
Nagrade najboljima podijelila je Anđela Dorić, kći Roberta Dorića
-Jasno je što smo, kamo pripadamo, ali nećemo biti ničije pudlice i lutke. Ta politika Andreja Plenkovića, ne samo da je loša za Hrvatsku nego je loša, bezidejna, pogubljena i podanička. Jeste li kad čuli u ovih sedam, osam godina da je hrvatska vlast imala neki prigovor na ono što dolazi iz Bruxellesa, barem jedan jedini put da je Hrvatskoj nešto bilo donekle neprihvatljivo? Nula, ništa", ustvrdio je Milanović
Da bi ova web-stranica mogla pravilno funkcionirati i da bismo unaprijedili vaše korisničko iskustvo, koristimo kolačiće. Više informacija potražite u našim uvjetima korištenja.
Nužni kolačići omogućuju osnovne funkcionalnosti. Bez ovih kolačića, web-stranica ne može pravilno funkcionirati, a isključiti ih možete mijenjanjem postavki u svome web-pregledniku.
