Šefica sindikata demantira nezadovoljne djelatnice pulskih vrtića: "Bore se samo za svoje osobne interese, na uštrb svih radnika"

Istra24 je jučer objavila priopćenje djelatnika koji su se predstavili "kao dio radnika oštećenih u ostvarivanju svojih materijalnih prava od strane Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije", a u kojem je navedeno da se dio djelatnika pulskih vrtića osjeća diskriminirano i nezadovoljno načinom na koji u njihovo ime kolektivno pregovara Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije.

Danas je na taj tekst reagirala predsjednica tog sindikata, Marina Cvitić.

Demanti prenosimo u cijelosti:

"Najprije da se osvrnem o netom završenim pregovorima. Unatoč tome što Grad Pula nije imao namjeru povećati plaće u dječjim vrtićima, što su Gradski pregovarači otvoreno rekli, medijskim pritiskom i u postupku mirenja koje prethodi štrajku, Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije kao jedini reprezentativni sindikat za kolektivno pregovaranje uspio je dogovoriti povećanje plaće. Iako je SIKD tražio povećanje plaće od 22 posto za sve radnike, nakon izjašnjavanja članova sindikata, usvojen je prijedlog osnivača tj. Grada Pule o povećanju osnovne plaće koja se množi koeficijentom radnog mjesta za šest posto, te dodatno povećanje kroz koeficijente i to za tehničko osoblje za devet posto i šest posto za odgajatelje.

Notorna je laž da je Sindikat taj koji je odlučio kojoj kategoriji radnika će se povećati plaće, a uostalom iz zapisnika miritelja imenovanog ispred Gospodarskog socijalnog vijeća RH jasno je vidljivo da je to bio prijedlog Grada, a kao što je rečeno, nakon izjašnjavanja članova, taj prijedlog je usvojen. Tako su zahvaljujući SIKD-u u godinu i pol u ustanovama predškolskog odgoja u Puli povećane plaće za 23,97 posto svima, a odgajateljima (pa i kolegicama magistrama) i radnicama na istom koeficijentu za 29,97 posto, a za najniže plaćene poslove i tehničkom osoblju za 32,97 posto. I to je nesporna činjenica! SIKD nije ništa propustio napraviti; napravio je upravo ono što je trebao – povećao je plaće svim radnicima. I te informacije prenosimo članovima, a ako to nekoga boli ili mu je krivo, neka se upita zašto. Niti klevećemo, niti lažemo, a surađujemo sa svim sindikatima koji pokazuju volju za suradnjom. S onima koji se služe klevetama i lažima da bi došli do članova, suradnja će biti upravo onolika koliko ti Sindikati zaslužuju.

U nastavku teksta iznosim i par riječi o kolegicama koje su anonimno poslale priopćenje. Naime, iste su se mogle i predstaviti, jer iz dosadašnje korespondencija s njima, a radi se o odgajateljicama s VSS, a kojima su se kasnije pridružile stručne suradnice, tajnice, voditeljice računovodstva i ravnateljice (neke), apsolutno su nam poznate, odnosno nisu nam anonimne. I to ne samo nama u Sindikatu, već i svima zaposlenim djelatnicima u dječjim vrtićima u Puli.

Prije nešto više od godinu dana osam odgajateljica - a obzirom da su se one prozvale anonimnima, iako im znamo imena i prezimena, nastaviti ću ih zvati anonimne djelatnice - obratile su se Sindikatu sa zahtjevom da Sindikat u njihovo ime pregovara s osnivačem za viši koeficijent odgajateljica sa VSS (magistre), odnosno tražile su „izjednačavanje koeficijenta magistri ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja s onim stručnih suradnika vrtića, jer su Uredbom odgojitelji sa VSS izjednačeni s učiteljima, nastavnicima i stručnim suradnicima temeljem razine obrazovanja i stručne spreme“ (citat iz njihovog zahtjeva), referirajući se na članak 51. Zakona o predškolskom odgoju u kojem se navodi:

(1) Na utvrđivanje i obračun plaća, naknada i drugih prihoda radnika dječjih vrtića, koji su u vlasništvu jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave ili Republike Hrvatske, primjenjuju se propisi kojima se uređuju plaće, naknade i drugi prihodi javnih službenika i namještenika zaposlenih u osnovnom školstvu, ako su ti propisi povoljniji za radnike.

(2) U ime radnika u dječjim vrtićima sindikat kolektivno pregovara i potpisuje kolektivni ugovor s osnivačem ustanove, odnosno s financijerom.“

Prije svega, nije točno da pregovarački odbor Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije nije vodio brigu o njihovim zahtjevima. Međutim, znajući što članak 51. Zakon o predškolskom odgoju propisuje i kako propisuje, znajući za više sudskih presuda, uključujući i onih Županijskog suda u Puli kojima su odbijeni zahtjevi odgajatelja za izjednačavanjem plaća odgajatelja i učitelja, znajući za Rješenje Ustavnog suda, te pravnog shvaćanja Vrhovnog suda RH koji tumači članak 51. Zakona o predškolskom odgoju, te nekoliko mišljenja Ministarstava, SIKD je upravo za te odgajateljice-magistre, tražio da im se dodaju dodatna stručna zaduženja, kako bi opravdale viši koeficijent.

Naime, u Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije zastupamo načelo s kojim se ponosimo da za isti posao, odnosno posao iste vrijednosti treba biti isplaćena ista plaća. Nažalost, kolegice magistre s tim se nisu složile. One ne bi dodatna zaduženja za ostvarivanje višeg koeficijenta, one su htjele veću plaću od odgajateljica s višom stručnom spremom, odnosno viši koeficijent samo zato jer imaju VSS, iako obavljaju u potpunosti isti posao kao kolegice s VŠS. Pitamo se je li to moralno? Zar to ne bi bila diskriminacija?

A upravo, prijedlogom nove Uredbe Vlade RH izjednačuju se koeficijenti VSS i VŠS učitelja!!! I što sad, ako se već uspoređujemo s učiteljima? Iako presude, koje uredništvu dostavljamo, jasno govore kako „Prilikom utvrđivanja visine plaće odgajateljima zaposlenima u dječjim vrtićima u vlasništvu jedinica lokalne uprave i samouprave, ne primjenjuju se odredbe Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, 'Narodne novine', broj 3/02 i odredbe Kolektivnog ugovora za plaće i materijalna prava službenika i namještenika u osnovnom školstvu, visokom obrazovanju i znanosti 'Narodne novine', broj 183/03, ako dječji vrtići nisu pristupili tim Kolektivnim ugovorima ili ako na njih nije proširena primjena istih Kolektivnih ugovora.", odnosno mišljenja Ministarstva znanosti i obrazovanja koja tumače :“ ….Budući da se sredstva za rad dječjeg vrtića (dakle i za plaće radnika) osiguravaju u proračunu osnivača, mišljenja smo da se na radnike dječjih vrtića kojima je osnivač jedinica lokalne ili područne (regionalne) samouprave, vjerska zajednica te druga pravna i fizička osoba, ne mogu primijeniti odredbe Zakona o plaćama u javnim službama“

te „….Prava koja se ugovaraju temeljnim i granskim kolektivnim ugovorom te različitim sporazumima koji se primjenjuju na zaposlene u sustavu osnovnoškolskog obrazovanja (a koji se ne primjenjuju na zaposlene u dječjim vrtićima), osnivaču dječjeg vrtića, jedinici lokalne i područne (regionalne) samouprave mogu i trebali bi u okviru financijskih mogućnosti biti smjerokaz pri kolektivnom pregovaranju i sklapanju kolektivnog ugovora koji se primjenjuje na zaposlene u dječjem vrtiću, odnosno dječjim vrtićima čiji je osnivač. “

Toliko o „jasnim zakonskim okvirima“, kako navode kolegice. Ali postavljam im dva pitanja: Ako „ostali sindikati uspješno pregovaraju za materijalna prava zaposlenih u dječjim vrtićima u skladu s tim zakonskim okvirima“ zašto onda radnici tih vrtića (gdje djeluje taj „veliki strukovni sindikat koji zastupa zaposlene u dječjim vrtićima diljem Hrvatske, odnosno Sindikat obrazovanja, medija i kulture“) imaju niže plaće u odnosu na radnike dječjih vrtića u Puli. 

Prema našim pouzdanim informacijama u vrtićima u Zagrebu, Splitu i Rijeci (najvećim gradovima u RH), gdje SOMK zastupa radnike u vrtićima, radnici imaju niže plaće od pulskih radnika. Nakon što je SIKD u Rijeci postao većinski sindikat, sada pokušava ispraviti nepravde koje je učinio SOMK, posebno prema tehničkom osoblju. 

I drugo pitanje: Ako radnici vrtića imaju zakonsko pravo na istu plaću kao i učitelji, zašto SOMK zastupajući svoje članove ne pokrene sudske postupke radi ostvarivanja tih prava?

Više je nego očito da se radi o manjoj interesnoj skupini radnika, koja se bori samo za svoje osobne interese na uštrb svih radnika."